서울시는 4월 20일 ‘장애인의 날’을 맞아 중증장애인 4명을 경력경쟁채용시험으로 채용한다고 밝혔다. 상수도사업본부, 시민건강국, 광진구, 서초구 등 4개 기관에서 전산7급 1명, 수의7급 1명, 전산9급 1명, 통신기술9급 1명을 선발한다. ※ 전산7급(상수도사업본부), 수의7급(시민건강국), 전산9급(광진구), 통신기술9급(서초구) 채용분야는 상수도 요금관리시스템 운영, 동물보호 및 복지관리, 정보시스템 구축·운영, 방송통신시설 운영·관리 등이다. 이번 시험은 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따라 중증장애인에 해당하는 경우 응시할 수 있으며, 수의7급, 전산9급은 응시요건 자격증이 있어야하고, 전산7급, 통신기술9급은 자격증 종류에 따라 관련분야 경력도 있어야 한다. ※ 전산7급 : 기사 3년 이상, 산업기사 6년 이상 관련 분야 근무경력 또는 연구경력 필요 ※ 통신기술9급 : 기능사 2년 이상 관련 분야 근무경력 또는 연구경력 필요 응시원서는 5월 3일(월)~10일(월)까지 8일간 서울시 인터넷원서접수센터에서 접수 가능하다. 6월 18일(금) 서류전형 합격자가 확정되면 7월 2일(금) 면접시험을 거쳐 7월 16일(금) 최종합격자를 발표한다. <자
20일 ‘제41회 장애인의 날’을 맞아 장애인공무원 인사관리 지침서가 발간된다. 인사혁신처는 장애인공무원의 맞춤형 인사관리를 위해 각 부처 인사담당자가 고려해야 할 내용을 담은 지침서를 발간한다고 19일 밝혔다. 지난 2012년 첫 발간 이후 10년 만에 개정되는 이번 지침서는 장애유형과 정도, 개별능력, 이동성, 정기적 치료기관 등을 고려한 세심한 인사관리 방안이 총망라됐다. 지침서에는 장애인공무원의 보직 부여 시 ‘시력 및 시야 정도, 장애 진행 여부, 점자 사용 여부 등을 종합적으로 고려’, ‘간 장애의 경우 상체를 구부리는 작업 피하기’ 등의 장애유형별 고려사항이 수록돼 있다. 현장에서 쉽게 적용할 수 있도록 표준화된 직무배치 절차와 점검표도 제공한다. 재활치료 등을 위한 병가와 유연근무제 활용 사례, 근로지원인 및 보조공학기기 신청 방법 등 장애인공무원의 공직생활에 실질적으로 도움이 되는 내용들도 풍부하게 담겨있다. 10년 동안의 법령개정 및 제도변경 사항도 최신 내용으로 갱신해 장애인 균형인사 관련 최신 정부 정책도 한눈에 볼 수 있다. 균형인사과 이하영 사무관은 “중증장애인 공무원 소통 간담회를 통해 애로사항을 직접 청취해 보니, 각 부처 인사현
오늘부터 4월 23일(금) 18:00까지 전국 17개 지방교육청 공무원 9급 응시원서 접수가 시작된다. 접수는 인터넷 사이트 ‘나이스 대국민서비스’에서 가능하며, 접수취소기간은 4.19.(월) 18:00 ~ 4.26.(월) 18:00이다. 응시자는 반드시 본인의 거주지, 응시연령, 경격사유 해당여부 등 응시자격을 확인하여야 하며, 자격이 없는 자가 응시하여 합격한 경우, 합격이 취소된다. 가산점은 접수마감(4.23. 18:00) 후에도 입력 가능하며, 필기시험일 전일(6.4. 금)까지 입력하여야 한다. 응시표는 5.24.(월) 09:00부터 면접시험일 9.10(금) 18:00까지 출력가능하며, 응시자는 시험 당일 응시표를 지참하여야 한다. 선발직렬 및 구분별로 중복하여 원서 접수는 불가하며, 특성화·마이스터고 경력경쟁임용시험은 학교장 추천서류를 제출한 자에 애해 원서 접수가 가능하다. 한편, 동일한 날짜(6.5.)에 시행하는 지방공무원 9급 시험에 원서접수를 마친 수험생 상당수도 이번 시험에 지원이 예상된다. 지방공무원 임용시험은 올해부터 동일 날짜에 시행하는 시험에 대해 중복접수을 금지하고 있으나, 교육청에서 시행하는 임용시험은 중복접수 제한 대상이 아니라
다가오는 4월 20일은 장애인의 날이다. 1972년부터 민간단체에서 개최해 오던 4월 20일 ‘재활의 날’을 이어, 1981년부터 정부가 ‘장애인의 날’로 정하고 기념행사를 해 왔다. 장애인의 날을 맞아, 장애인이 공직사회에 진출하는 방법인 장애인 구분모집과 중증장애인경력경쟁채용에 대해 알아보았다. 먼저, 장애인 구분모집제도란 장애인 공직 진출 지원 정책으로, 공채시험 전체 선발예정인원의 일정 규모를 장애인만 응시할 수 있도록 구분하여 시험을 실시하는 것이다. 국가공무원의 경우 7·9급 공채 장애인 구분모집을 통해 법정 의무고용비율 2배(약6%) 이상을 장애인으로 선발하고 있다. 1989년에 9급이 먼저 도입되고, 1996년부터 7급 일부 직렬(교정, 보호, 검찰 등)을 제외하고 확대 운영해 오고 있다. 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 한다. 다음으로, 중증장애인 경력경쟁채용제도는 경증장애인이 주로 채용되는 공채시험 장애인 구분모집제도를 보완하고, 상대적으로 고용여건이 열악한 중증장애인의 자립 기반을 마련하고 공직 진출을 지원하기
행정안전부는 이재영 행정안전부 차관 주재로 자치경찰제 도입 관련 현안점검 회의를 4월 14일(수) 영상회의로 개최했다고 밝혔다. 자치경찰제도의 시범실시와 관련하여 대부분의 시·도에서는 조례제정, 사무기구 구성 등 준비가 일정대로 추진되고 있다. 하지만, 일부 2~3개 시·도에서는 자치경찰의 사무범위 설정과 복지비 지급과 관련하여 시·도 경찰청과 조정협의가 지연되고 있으며, 일각에서는 이러한 논의과정이 자칫 자치경찰제도 자체에 대한 부정적인 이미지를 확산할 수 있다는 우려가 제기되기도 했던 것이 사실이다. 이에 시·도별 자치경찰제 도입을 위한 추진상황을 점검·공유하고, 준비과정에서 발생하는 현안에 대하여 상호 의사소통을 통해서 원만한 해결방안을 모색하기 위해서 개최되었다. 이날 회의에는 서울, 인천, 경기, 충북, 전북, 경북 등 6개 시·도 부단체장 또는 관계관(서울시 정책기획관, 경기도 자치행정국장)들과, 서울·충북 경찰청 자치경찰준비단 관계관이 참석하였다. 이 날 참석자들은 7월 1일 자치경찰제도의 전면시행에 대비하여 차질없이 준비하기 위해서는 관계기관 간 긴밀한 소통과 상호협력이 필요하다는 점에 의견을 모았다. 자치경찰제도는 민선 지방자치 실시 30년
오는 6월부터 민간 전문가도 한 분야에서 평생 근무하는 전문직공무원이 될 수 있는 길이 열린다. 인사혁신처는 순환보직 없이 한 우물만 파는 전문직공무원의 신규 채용 근거를 마련한 ｢전문직공무원 인사규정｣(대통령령) 개정안을 입법예고 한다고 14일 밝혔다. 개정안의 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 민간의 우수 전문가를 공직으로 영입할 수 있도록 전문직공무원의 신규 채용이 가능해진다. 현재 전문직공무원은 기존 공무원의 전직으로만 가능하나, 이번 개정으로 신규 채용도 가능하도록 요건을 명확하게 한다. 이를 통해 관련 경력과 자격증 등을 보유한 민간 전문가도 전문직공무원으로 즉시 채용할 수 있다. 다른 분야로의 순환보직 없이 해당 분야에서만 근무하기 때문에 민간에서 쌓은 전문성을 공직에서도 연속성 있게 활용할 수 있게 될 것으로 기대된다. 둘째, 경력채용 공무원도 근무 기간에 상관없이 전문직공무원이 될 수 있다. 그동안 채용 후 4~6년이 지나야 전문직공무원으로 전직이 가능했지만, 앞으로는 이미 전문 분야에서 근무 중인 경력채용 공무원은 기간에 관계없이 전문직공무원으로 전직이 가능해진다. 이는 전문직공무원 제도 취지에 맞게 경력채용 공무원도 해당 분야 정통한 전문
소방공무원 경기공채 합격생의 진지한 수험이야기 더 자세한 내용은 영상을 통해 확인 가능합니다.
중앙경찰학교 신임경찰 제303기 졸업식이 지난 4월 9일(금)에 경찰청 1층 문화마당에서 온·오프라인으로 동시 개최됐다. 이날 순경공채 2,592명(남 1,906명, 여 686명)과 경력경채 99명(남 51명, 여 48명) 등 총 2,691명이 졸업하였다. 졸업생들은 8개월간의 교육을 마치고 지구대·파출소 등 일선 치안현장에서 경찰관으로서의 첫발을 내딛게 된다. 이번 졸업식은 코로나19 방역 지침을 고려해 경찰청장, 국가경찰위원장, 국가수사본부장, 중앙경찰학교장과 졸업생 17명 등이 참석한 가운데 진행됐다. 이날 행사는 경찰청 공식 유튜브 계정을 통해 실시간 중계돼, 졸업생이 소속된 235개 경찰관서에서도 방송을 시청할 수 있었다. 특히, 49개 대표 경찰관서 졸업생들은 온라인 화상회의 프로그램 줌(ZOOM)을 이용해 복무선서·인권경찰 다짐을 함께 낭독하고 졸업 소감을 발표하는 등 행사에 참여했다. 한편, 경찰청장상은 ‘남·여 순경공채 및 경력경채’ 3개 과정 종합성적 우수자 1·2위(6명)에게 수여하고, 중앙경찰학교장상은 과정별 사격 및 무도성적 우수자 1위(6명)에게 수여했다. 김창룡 경찰청장은 치사를 통해 “치열한 현장에서 약한 자의 목소리에 귀 기울이
충남도는 지난달 31일 전국 최초로 자치경찰제 시범 운영에 돌입한 이후 자치경찰 비전 제시를 통해 최상의 치안복지 환경을 조성한다. 도는 지난 5일 도청 대회의실과 별관에서 양승조 도지사, 전해철 행정안전부장관, 김창룡 경찰청장 등의 축하 속에 ‘충청남도 자치경찰위원회 출범식’을 개최했다. 출범식 1부 행사에서는 경과보고, 자치경찰위원 임명장 수여와 오열근 위원장, 이시준 상임위원에 대한 임용도 함께 진행됐고, 2부 행사인 현판식은 위원회 사무실이 위치한 도청 별관 2층에서 진행됐다. 이날 현판식에 참석한 내빈들은 전국 최초 자치경찰제의 새로운 지평을 연 충청남도 자치경찰위원회의 출발을 축하하며, 도민 눈높이에 맞는 역할을 주문했다. 양승조 지사는 앞선 출범식에서 △‘도로 위 안전한 충남’을 만들어 사람 중심의 교통 환경과 문화 조성 △복지와 치안의 접점을 확대한 ‘도민을 품은 든든한 충남’ △예방에서 대응에 이르는 전 과정에 디지털과 치안이 연계된 ‘도민의 삶에 스마트한 충남’을 만들어나갈 것을 대내외에 알렸다. 양지사는 “위험사회로 대변되는 현대사회에서 치안은 주민 행정수요의 최우선 순위에 있다”며 “교통안전은 최상의 치안 복지이며, 모든 도민은 안전한
‘신장암’으로 투병 중인 소방공무원이 처음으로 공무상 요양을 인정받았다. 인사혁신처(처장 김우호)는 7일 열린 공무원재해보상심의회에서 소방관 3명에 대해 공무상 요양(공상)을 승인했다고 8일 밝혔다. 약 28년간 소방관으로 근무하며 화재진압과 소방차 운전, 구조, 화재조사 등의 업무를 수행해 온 ㄱ 소방관과 약 31년간 화재진압 및 119특수구조 등의 업무를 수행한 ㄴ 소방관, 30년간 화재진압과 소방차 운전, 센터장으로 화재지휘를 한 ㄷ 소방관 등이다. 신장암은 신장의 실질(소변을 만드는 세포들이 모여 있는 부분)에서 세포암이 발생하는 악성종양으로, 그동안 뚜렷한 원인이 규명되지 않아 공상으로 인정되지 못했다. 하지만 소방관의 특수 근무환경으로 인한 유해 물질(비소, 벤젠, 카드뮴, 트리클로로에틸렌 등) 노출가능성이 높다는 특수질병 전문조사 결과에 따라, 화재진압·구조 등의 업무수행과 재해 인과관계 여부 등을 종합적으로 고려해 이번에 공상으로 처음 인정됐다. 현재 인사처는 희귀암 등 특수질병에 걸린 경우, 재해를 입은 공무원이 업무 관련성 여부를 직접 입증해야 하는 부담을 완화하기 위해 ‘특수질병 전문조사제’를 운영 중이다. <자료제공:소방청>
법원행정처가 시행하는 2021년 법원 9급 공개경쟁채용 선발시험의 최종합격자 317명이 발표됐다. 법원사무직렬을 지원한 293명(일반 285명, 장애 5명, 저소득 3명)과 등기사무직렬에 응시한 24명(일반 20명, 장애 2명, 저소득 2명)이 합격자 명단에 이름을 올렸다. 합격자 명단은 ‘대한민국 법원 시험정보’ 인터넷 홈페이지에서 응시번호로 확인가능하고, 최종합격자에게는 개별 통지됐다. 선발예정인원 317명에 제1·2차시험에 329명이 합격했으며, 제3차(면접)시험에서 12명이 탈락하여 초과합격 없이 317명이 최종합격했다. 전체 합격자 중 여성합격인원은 220명(69.4%)으로 지난해(62.2%)보다 늘어났다. 학력별로는 대학교가 290명으로 가장 많았고, 대학원 21명, 고졸이하 3명, 기타 3명으로 나타났다. 연령별 비중은 20대가 81.1%로 가장 높았고, 다음으로 30대(13.6%), 40대(4.7%), 20대(0.6%) 순이다. 제1·2차 필기시험 성적은 ‘대한민국 법원 시험정보’ 인터넷 홈페이지에서 2021. 4. 8.(목)부터 3개월간 확인 가능하다. 최종합격자 전원은 신원진술서 등 제출서류를 오는 4월 21일(수)까지 법원행정처 인사운영심
전 공직자를 대상으로 하는 재산등록제는 재산을 ‘등록’하는 것일 뿐 ‘공개’하는 것이 아니다. 인사혁신처는 최근 ‘전(全) 공직자 재산 등록제’와 관련해 최근 일부기관과 언론에서 재산 ‘등록’과 ‘공개’를 혼용하여 사용하고 있어 이에 대한 입장을 발표했다. 인사혁신처에 따르면 ‘재산등록제’는 재산을 등록기관에 등록하는 것이고, 외부로 공개하는 것이 아니다. 현재에도 공직자윤리법 제3조 및 시행령 제3조에 따라 4급 이상 공무원 등은 재산을 등록하고 있다. 한편, ‘재산공개제’는 공직자윤리법 제10조에 따라 1급 이상 고위공직자에 한하여 연 1회 정기적으로 재산을 관보에 공개하는 제도를 뜻한다. 현행법상 재산등록제에 따르면 각 소속기관 등 등록기관에 재산을 등록하고, 등록된 재산은 외부로 공개되지 않으며, 누설한 자에게는 공직자윤리법에 따라 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금이 부과된다. 따라서 9급 공무원까지 재산을 공개한다는 일부 언론보도는 사실이 아니다. 인사혁신처는 “재산등록제는 공직자의 부정한 재산증식을 사전예방하는 효과와 함께 공직자의 자긍심에 기초한 자율적 윤리의식 확립이 기본 취지”라고 설명했다.
지난 4월 3일 전국 102개 시험장에서 시행된 소방공무원 시험 과목별 전문가 총평 및 출제경향과 향후 학습방법 등을 들어보았다. 더 자세한 사항은 동영상을 통해 확인 가능하다.
공무원 시험을 준비하는 수험생의 절반 가량은 직장인이며, 이들이 가장 많이 준비하는 시험은 9급인 것으로 나타났다. 취업포털 인쿠르트가 지난 3월 22일 ~ 29일, 8일간 구직자 1,075명을 대상으로 ‘공무원 취업준비 인식’에 대해 설문조사한 결과 응답자 62.2%는 ‘현재 공무원 시험을 준비 중’이라고 밝혔고, 24.6%는 ‘과거 준비해봤다’고 했다. 특히 공무원 시험을 준비하는 사람들의 비율은 ‘구직자’와 ‘대학생’보다 ‘직장인’이 더 높게 나타났다. 현재 본업과 함께 공무원 시험을 준비하고 있다고 밝힌 ‘직장인 공시족’ 비율이 전체 중 52.0%로 절반을 넘었고, 다음으로 ‘구직자’ 36.2%, ‘대학생’ 7.0% 순으로 조사됐다. 공무원을 준비하는 연령대에는 30대가 48.1%로 20대(47.2%)대보다 더 높게 나왔고, 40대 이상도 4.7%로 적지 않은 비율을 보였다. 이들이 준비 중인 시험은 9급(66.8%), 7급(28.5%), 5급(4.7%) 순서로 나와, 공시족 3명 중 2명은 9급 시험을 준비하는 것으로 조사됐다. 구직자가 공무원 시험을 준비하는 이유(복수응답)로는 ‘정년보장’(20.3%)과 ‘연금지급’(15.6%)을 많이 선택해 ‘노
2021년 상반기 해양경찰청 일반직공무원 채용 예정 직위별 시험과목이 사전공지됐다. 각 채용 분야별 시험과목은 아래와 같고, 4지 선다형으로 각 과목당 20문씩 출제된다. 단, 함정정비 9급, 수사기록물 연구사, 장애인 구분모집 분야는 필기시험 없이 서류전형과 면접시험으로 평가한다.
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