세종특별자치시가 올해 신규공무원 채용규모를 지난해보다 12명 늘어난 118명으로 확정했다. 직급별 선발인원은 ▲7급(행정‧수의) 10명 ▲8급(보건) 1명 ▲9급(행정직 등 14개 직류) 103명 ▲연구‧지도사 4명 등이며, 지난 1월에 먼저 공고된 제1회 경력경쟁임용시험 선발인원 23명을 제외한 규모다. 신규공무원 채용은 공개경쟁임용시험을 원칙으로 하되, 전문지식과 경험이 요구되는 연구‧지도직 및 일부 기술직을 대상으로는 자격요건 충족자를 대상으로 경력경쟁임용시험을 실시한다. 올해도 작년과 마찬가지로 전국 동시에 실시하는 지방공무원 임용시험에는 응시원서를 중복 접수할 수 없으며, 9급 공개경쟁임용시험의 경우 전 과목이 필수화됨에 따라, 선택과목 및 조정(표준)점수 제도는 폐지된다. 공채시험은 8·9급은 오는 6월 18일, 7급은 10월 29일 전국 동시 실시된다. 세부 시험일정 및 선발예정인원, 달라지는 시험제도 등은 시청 누리집(www.sejong.go.kr) ‘시험정보’를 통해 확인할 수 있다.
5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험이 오는 26일 전국 5개 지역에서 일제히 치러진다. 인사혁신처(처장 김우호)는 26일 ‘2022년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험’을 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 등 전국 5개 지역에서 실시한다고 9일 밝혔다. 앞서 지난달 25~27일 응시원서를 접수한 결과, 총 362명 선발에 1만3,909명이 지원해 평균 38.4대1의 경쟁률을 기록했다. 지난해 총 348명 선발에 1만5,066명이 지원한 것에 비해 1,157명(7.7%) 감소했으며, 경쟁률*도 낮아졌다. * 최근 경쟁률 : ‘18년37.3대1 → ’19년36.4대1 → ‘20년34.0대1 → ’21년43.3대1 → ‘22년38.4대1 모집 직군별 경쟁률은 5급 행정직군 42.1대1, 5급 기술직군 26.0대1, 외교관후보자 42.8대1로 각각 나타났다. 세부 모집단위별로는 출입국관리직이 1명 선발에 189명이 지원해 189.0대1로 가장 높은 경쟁률을 기록했다. 접수자의 평균 연령은 28.2세로 지난해(28.0세)보다 소폭 상승했다. 연령별로는 20~24세 3,681명(26.5%), 25~29세 6,137명(44.1%), 30~39세
공무원이 아닌 별정우체국 소속 집배원이라도 우정사업본부 산하 우체국에 파견돼 지휘·감독을 받으면서 일했다면 국가가 사용자로서 업무상 재해를 배상해야 한다는 법원의 판단이 나왔다. 9일 법조계에 따르면 별정우체국 소속 직원으로 일하다가 숨진 별정우체국 소속 집배원에 대해 국가가 총 2억3천여만원을 지급하라는 판결이 나왔다. 별정우체국은 우체국이 없는 지역에서 우편배달 업무를 하기 위해 1961년 제정된 별정우체국설치법에 따라 설치된 기관이다. 우정사업본부의 우체국 직원들은 공무원인 반면 별정우체국 소속 직원들은 민간인 신분이다. 연합뉴스에 따르면 1996년부터 별정우체국 집배원으로 일한 A씨는 그가 일하던 우체국이 2004년 우정사업본부 아산우체국에 통합되면서 아산우체국에 파견돼 근무하다가 2017년 4월 과로로 숨졌다. 그는 자택에서 잠들었다가 다음날 숨진 채 발견됐고, 사망 전 12주 동안 평균 62시간 48분 동안 근무하는 등 과로에 시달렸던 것으로 확인돼 근로복지공단에서 업무상 질병 판정을 받았다. A씨의 배우자와 어머니, 두 자녀는 고인이 만성적 과로에 시달렸으며, 아산우체국 파견 명령을 받은 이후 우정사업본부의 업무지시를 받았던 만큼 국가가 사용자의
9일 제1회 세종시 경력경쟁 임용시험 원서접수 결과가 발표됐다. 세종시는 1회 경채시험을 통해 8급 간호직과 9급 보건, 의료기술, 토목, 건축직 등 총 23명을 선발할 예정이다. 지난 2월 3일(목)부터 2월 5일(토)까지 진행된 원서접수결과 총 232명이 지원해 평균 10대 1의 경쟁률을 보였다. 먼저 8급 간호직의 경우 7명 선발에 119명이 지원해 17대 1의 높은 경쟁률을 보였고, 9급 의료기술 9.5대 1, 9급 건축 9대 1, 9급 토목 6.75대 1, 9급 보건 5.7대 1순으로 경쟁률이 집계됐다. 세종시는 이번 원서접수자들을 대상으로 오는 2월 26일 필기시험을 치러 3월 11일 필기시험 합격자를 선발하고, 이후 3월 23일부터 25일까지 면접시험을 진행한 후 4월 6일 최종합격자를 발표할 예정이다. ▽ 직렬별 접수결과 시 험 명 계급 직렬(직류) 선발예정 출원인원 경쟁률 제1회 경력경쟁 임용시험 8급 간호(간호) 7 119 17.00:1 9급 보건(보건) 7 40 5.71:1 의료기술(의료기술) 2 19 9.50:1 토목(일반토목) 4 27 6.75:1 건축(건축) 3 27 9.00:1
올해부터 정부에서 정책 수립 또는 정책 효과분석에 개인 가명정보에 기반한 통계데이터 활용이 더욱 용이해져 데이터기반의 과학적 행정이 더욱 활성화될 것으로 기대된다. 이를 위해 행정안전부는 지난해 12월 국가정보자원관리원을 가명정보 결합전문기관으로 지정하고, 행정·공공기관의 개인정보 가명화 및 결합 업무를 지원하기 위한 체계를 마련했다. 그동안 가명정보 결합전문기관은 건강보험심사평가원 등 총 20개 기관이 지정됐는데, 행정기관으로서는 통계청에 이어 국가정보자원관리원이 두번째다. 가명정보는 개인정보를 삭제 또는 대체하는 등의 방법으로 특정 개인을 알아볼 수 없도록 처리한 정보다. 개인정보 보호법에 의해 서로 다른 개인정보처리자간 가명정보의 결합 및 결합정보의 외부 반출을 위한 심사 업무는 반드시 결합전문기관만이 수행 가능하다. 특히 국가정보자원관리원은 정부24와 홈택스 등 대부분의 전자정부 정보시스템을 통합 관리하는 데이터센터로서, 개인정보의 가명 처리 및 가명정보 결합 등의 업무를 모두 데이터센터 내부에서 자체적으로 수행할 수 있어 데이터의 안전성 확보에 더욱 강점을 가지고 있다. 이에 국가정보자원관리원은 행정·공공기관의 가명데이터 분석 및 활용 업무를 종합적
지난 9일 국회사무처는 2022년도 8급 공개채용시험 시행계획을 발표했다. 국회사무처가 시행하는 8급 공개경쟁채용시험의 올해 선발인원은 지난해(26명)에 비해 크게 줄어 행정일반 14명, 행정장애 2명 등 총 16명이다. 시험일정은 작년과 비슷한 시기에 시행될 예정이다. 먼저 응시원서접수기간은 2. 15.(화) ~ 2. 22.(화)이며, 응시원서 결제취소 마감일은 2. 23.(수) 21:00이다. 필기시험은 4월 23일(토)에 시행되며, 필기시험 합격자 발표일은 5. 20.(금)이다. 면접시험은 6. 7.(화) ~ 6. 8.(수) 2일간 치러지며, 최종합격자는 6월 10일(금)에 발표할 예정이다. 국회사무처 8급 필기시험 과목은 총 6개(국어, 헌법, 경제학, 영어, 행정법, 행정학)로 각 과목당 25문항이며, 시험시간은 총 170분이다. 8급 행정직에 최종합격 시 국회사무처, 국회도서관, 국회예산정책처, 국회입법조사처에 근무하게 된다. 한편, 지난해 국회직 8급 공채 필기시험의 경우 행정일반은 23명 선발에 3,065명이 출원했고, 3명을 선발하는 장애 구분모집은 91명이 원서를 접수했었다. ▽ 채용예정분야 및 인원 시 험 명 구분 선발예정인원 8급 공개경
행정안전부(장관 전해철)는 ‘2022년 지역주도형 청년일자리사업’에 국비 2,388억 원을 투입하여 지역청년 일자리 2만 6천개를 창출한다고 밝혔다. ‘지역주도형 청년일자리사업’은 행정안전부와 지방자치단체가 상호 협력하여 지역경제와 청년이 함께 혁신‧성장할 수 있도록 지원하는 지역특화 정규직 일자리 지원 사업이다. 지역의 현장을 가장 잘 이해하고 있는 지자체가 지역에 적합한 청년일자리사업을 직접 설계‧운영하여 청년의 지역 정착을 유도하고 지역경제구조의 성장을 지원하는 것이 가장 큰 특징이다. 지역주도형 청년일자리 사업은 2018년부터 실시하여 2021년까지 4년간 1단계 사업을 추진한 결과, 총 11만 7천 명의 청년 일자리를 창출하여 당초 목표인 8만 8천 명 대비 133%를 달성했다. 또한, 사업에 참여한 청년들의 만족도는 4년 평균 93.1%로 나타나 사업에 참여한 대다수의 청년들이 만족한 것으로 나타났다. 한편, 한국지방행정연구원의 연구결과(’21.3월~12월)에 따르면, 2020년 한 해 동안의 지역일자리 지원으로 지역생산 5,718억 원, 부가가치 2,404억 원, 취업재창출 4,745명 등의 다양한 유발효과가 나타난 것으로 분석되었다. 이러한 성
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