6월 5일 시행된 제1회 경기도 지방공무원임용 필기시험에서 응시율 및 경쟁률이 모두 상승한 것으로 나타났다 총 4,784명을 선발하는 8·9급 공채선발 시험에 44,490명이 지원했고, 이 중 75%(33,380명)가 필기시험에 응시하여 평균 경쟁률 7.0대 1을 기록했다. 이는 지난해(응시율: 69.5%, 경쟁률: 5.9:1)보다 상승한 것으로 올해부터 적용된 동일날짜에 시행하는 지방공무원 임용시험에 중복접수 금지의 영향으로 보인다. 가장 많은 인원을 선발하는 일반행정(1,713명)은 원서접수(22,922명) 결과 13.4대 1의 경쟁률 기록했으나, 응시율 74.9%(17,177명)을 나타내 실제 경쟁률은 10.0대 1로 떨어졌다. 이 외 주요 직렬(류)별 응시율 및 실제 경쟁률을 살펴보면, ▲간호 8급 79.2%, 7.9:1 ▲세무 71.7%, 13.5:1 ▲사회복지 78%, 5.2:1 ▲전산 66.8%, 13.4:1 ▲사서 70.2%, 10.4:1 ▲일반기계 73%, 6.1:1 ▲일반전기 67.8%, 6.3:1 ▲일반농업 76.5%, 5.7:1 ▲축산 78.5%, 4.8:1 ▲보건 76.4%, 11.5:1 ▲산림자원 79.2%, 4.5:1 ▲조경 78.
중앙부처 최초로 ‘메타버스’를 활용한 온라인 상담회가 열렸다. 인사혁신처는 정부혁신의 일환으로 중증장애인 공무원 상담 시범사업을 실시하고, 그 첫 행사로 ‘중증장애인 공무원 온라인 상담회 상견례 및 발족식’을 지난 9일 실시했다고 10일 밝혔다. 신규 공무원을 위한 상담 프로그램은 기존에도 있어왔지만, 중증장애인 공무원만을 위한 상담회는 처음이다. 특히 가공, 추상을 의미하는 ‘메타(meta)’와 현실 세계를 의미하는 ‘유니버스(universe)’의 합성어로 3차원 가상세계를 의미하는 ‘확장가상세계(메타버스)’를 활용한 중앙부처 첫 온라인 상담회이다. 기존의 가상현실(virtual reality) 보다 진보된 개념으로, 개인을 표현하는 아바타들이 놀이와 업무, 소비 등 인터넷상에서 각종 활동을 하는 체계로 비대면 시대 속 새로운 소통방식으로 활용되고 있다. 상담회는 중증장애인 경력경쟁채용시험으로 입직한 선후배 공무원이 짝을 이뤄 총 6개 팀이 참여했다. 선배 공무원에 대한 상담 교육과 후배 공무원과의 조별 소통 등으로 진행됐다. 8개 부처 25여 명의 참석자들은 온라인상에서 자기 자신을 나타내는 아바타를 앞세워 확장가상세계 행사장으로 속속 입장했다. 멘토로
2021년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험 합격자가 발표된 가운데 최종합격의 마지막 관문인 면접에 관심이 모아지고 있다. 면접시험은 8월 4일부터 8월 14일까지 진행되며, 모든 응시자는 지정된 시험일시·시험장에서만 면접시험에 응시할 수 있다. 직렬별 시험일정은 6월 25일, 오전/오후 응시자 구분은 7월 28일에 사이버국가고시센터에 공고된다. 국가직 9급 면접은 응시자 교육 및 각종서식 → 5분 발표 과제 검토 → 신분확인 → 입실 →면접 순으로 진행된다. 먼저 응시자 대기장에서 응시자 출석 확인 및 면접시험 응시요령을 교육받은 후 경험·상황 면접 과제 및 면접시험 평정표를 20분간 작성한다. 이후 각 조별 응시순서에 따라 발표문 검토장에서 5분 발표과제를 10분간 검토한다. 면접장에서는 먼저 해당 면접조 담당 시험관리관에게 응시표 및 신분증을 제출하여 본인 여부를 확인 받은 후 면접실에 입실하여 면접시험 평정표를 오른쪽 면접위원에게 제출한 뒤 본인 좌석에 착석한다. 5분 발표는 타 실험실에 방해가 되지 않도록 본인 좌석에 착석하여 발표하며, 후속 질의·응답은 5분 내외로 진행된다. 경험·상황 면접은 5분 발표에 이어서 바로 실시되며 약 20분 내외
올해 국가직 7급 공개경쟁채용시험 경쟁률이 전년보다 높아진 47.8대 1로 집계됐다. 더 자세한 내용은 영상을 통해 확인 가능하다.
국가공무원 채용제도에 대한 청년의견 제안 창구가 처음 운영된다. 인사혁신처는 국가공무원 채용제도를 직접 접하고 있는 청년들의 의견 수렴을 위한 청년제안 창구를 오는6월 9일부터 30일까지 운영한다고 밝혔다. 청년제안 창구는 청년 누구나 자유롭게 참여해 ▲코로나19 시대 흐름을 반영한 비대면 시험방식 도입 ▲공정성 확보를 위한 선택과목 제도 폐지 ▲4차 산업혁명 시대에 따른 전문성 있는 인재채용 ▲수험부담 완화 등 국가공무원 채용제도 관련, 혁신 방향에 대해 자유롭게 의견을 남기면 된다. 국민권익위원회에서 운영하는 온라인 정책소통공간 국민생각함 누리집을 통해 참여 가능하며, 제안된 내용은 인사처가 검토해 향후 채용제도 개선에 적극 반영해 나갈 계획이다. 또한 우수 의견 제출 제안자는 ‘국가공무원 채용 청년 자문단’으로 위촉해 향후 채용제도 개선을 위한 의견 수렴 시 자문활동 기회도 부여할 예정이다. 또 20명을 추첨하여 커피 기프티콘을 보내주는 이벤트도 진행한다. 인사처 이찬희 인재정책과장은 “평소 국가공무원 채용에 대해 수험생들의 많은 관심과 의견이 있어왔다”면서 “이번 청년제안 창구를 통해 청년들의 생생한 체험과 제안을 다양한 목소리로 듣고자 하오니 많은
안녕하세요, KG에듀원 법원 검찰학원장 진용은입니다. 오늘은 수험상담 내용을 Q&A 형식으로 들려드리겠습니다. Q. 안녕하세요, 선생님. 검찰 3번, 법원 2번 시험 치른 장수생입니다. 올해 30대가 되었구요. 이번 시험이 끝나고. 수험생활이 너무 고민이 되어 선생님께 글을 남기게 되었습니다. 검찰이나 법원이나 공부를 못한 편이 아니었는데 번번이 미끄러지고 있어요. 지금은 검찰직 커트라인이라 지방에서 기다리고 있는 중이구요. 그런데 올해 안 될 경우 내년 7월 법원까지 버틸 수 있을지가 고민이 돼요. 집에서도 너무 반대하시고, 공시를 벗어날까 싶은 생각도 들지만... 내년 7월까지 너무 기간이 길어서 나이도 있고 4월 검찰직과 6월 일행직도 잡고 싶은데, 선택과목 2과목 더 공부해서 10과목 끌고 가는 건 무리겠죠? 너무 괴롭습니다ㅠ A. 자네 고민 충분히 이해하네. 자네가 오랫동안 수험생활을 하면서 실패하였으니 기가 죽고 좌절감을 느끼는 것은 충분히 공감하네. 그러나 자네는 아깝게 시험에서 실패하였으니 다시 도전해야 하네. 자네가 1년간 시험 준비에 집중하면 내년도 시험에서 어떤 시험이든 충분히 합격할 수 있네. 나는 형편없이 낮은 점수 차로 떨어진
지방직 9급 공채 필기시험이 지난 6월 5일 마무리됐다. 관련하여 공무원학원가 강사진들로 부터 과목별 총평 및 향후 수험대책에 대해 들어보았다. 이번 시험의 특성은 크게 세 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 독해가 크게 강화된 시험이었다. 독해 자체 문제도 9문항이나 출제되었지만, 현대 문학 역시 내용 파악 문제로 나왔기 때문에, 결론적으로 독해 문제는 모두 12문제나 출제되었다고 볼 수 있다. 다만 독해의 문제 유형은 기존의 기출 유형에서 벗어나지 않았고 복합 지문이 없는 단문형 문제였기에, 즉 전형적인 공무원 독해 문제로 출제가 되어 학생들이 크게 어려움을 느끼지는 않았다. 또한 이미 작년에도 독해 7문과 독해 유형의 문학 문제가 3문, 총 10문항이 출제되었기에, 독해의 중요성을 수험생들이 충분히 인지하고 있었다고 본다. 이러한 이유로 이번 시험은 전체적인 평균이 높아질 것이라고 예상되고 있다. 둘째, 문법과 규범 등 지식형 문제의 약화이다. 문법이 3문항밖에 출제되지 않았고, 한자성어 역시 독음을 제시하여 난도가 낮아졌기 때문에 이번 시험은 지식형에서 크게 변별점이 없었다. 지방직 시험에서 매년 출제되어 난도를 조절했던 한자 문제 역시 출제되지 않았다.
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