정부는 올해 중증장애인 국가공무원을 지난해보다 7명 더 많은 46을 선발한다. 인사혁신처는 19일 이런 내용의 ‘2021년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 사이버국가고시센터에 공고할 예정이다. 올해는 참여부처가 지난해 21개에서 28개로 증가했고, 선박 직급도 지난해 5급 1개, 7·8급 6개에서 5급 2개, 7·8급 10개로 늘어났다. 중앙부처의 일반행정, 간호, 전산, 사서, 방송통신, 기상 등 분야에서 5급 2명, 7급 5명, 8급 5명, 9급 32명, 연구사 1명, 전문경력관 나급 1명을 선발한다. 중증장애인 국가공무원 경력채용은 2008년 18명을 시작으로 매년 평균 25명을 선발하고 있으며, 지난해까지 총 323명이 선발됐다. 응시자격은 선발 단위별로 정해진 경력과 학위, 자격증 등의 요건 중 하나 이상 충족해야한다. 중증장애인에 해당여부는 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따르며, 장애유형에 따른 제한은 없다. 필기시험 없이 서류전형(5월)과 면접시험(6월 4~5일)을 통해 선발되며, 최종합격자는 7월 23일에 발표한다. 원서는 다음달 19일부터 25일까지 온라인으로 접수하며, 선발 단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험
코로나19로 공무원의 일하는 방식도 변했다. 행정안전부가 실시한 2019년과 2020년 코로나19 전후의 공무원의 일하는 방식에 대한 설문조사와 비대면 결재 횟수와 온라인 문서유통 건수 등의 통계자료에서 비대면 결재 횟수는 26.9%, 문서24를 통한 온라인 문서유통 건수는 138.6%(2.38배) 증가한 것으로 나타났다. 지난해 PC 영상회의 횟수는 2019년(60,391건) 보다 48% 증가한 89,389건이고, 영상회의 참여자 수도 2019년(297,055명)보다 123% 증가한 661,810명이었다. 공무원 인식조사에서도 2020년에 영상회의가 늘었다는 의견이 응답자의 68.9%를 차지하고, 영상회의를 계속 활용하는 것이 바람직하다는 의견은 응답자의 71.4%를 차지했다. 또 모바일 결재 횟수는 2019년 (10,084건)보다 26.9% 증가한 12,801건이며, 문서24를 통한 온라인 문서유통 건수도 2019년(226,526건)보다 2.38배 증가한 540,574건으로 분석되었다. 이와 함께 코로나19 확산으로 근무방식도 바꼈다. 재택근무가 증가한 반면, 스마트워크센터와 사무실 유연근무 등은 감소했다. 특히 2019년 재택근무를 활용한 공무원은 단
인사처가 발표한 5급 공채 및 외교관후보자 선발 시험 계획 따르면, 올해 국가공무원 선발시험은 지난해 시험 방역관리 경험을 바탕으로 보다 강화된 방역대책이 마련됐다. 다음달 6일에 치러지는 5급 공채 및 외교관후보자 선발 1차시험의 경우 운영시간을 총 60분 가량 단축해서 운영할 예정이다. 시험시간 자체는 기존과 동일하지만, 수험생 교육 및 준비시간을 효율적으로 진행해 시험운영 시간을 단축함으로써 수험생 간 접촉을 최소화 한다. 또 시험실 당 수용인원은 평년 25~30명에서 15명 이하로 대폭 감소된다. 수험생간 1.5m 이상의 안전거리를 확보하기 위함이다. 특히, 올해는 코로나19 확진자에게도 시험 기회를 제공한다. 확진자가 응시를 희망하는 경우 주치의로부터 응시 가능한 상태임을 확인받고, 방역당국이 지정한 병원이나 생활치료센터에서 응시할 수 있다. 그리고 자가격리자의 경우 지난해와 같이 별도의 장소에서 응시할 수 있다. 이와함께 확진자·자가격리자가 응시한 시험실 감독관은 시험 후 1일 이내 진단검사를 받고, 2주간 건강상태를 확인받도록 할 예정이다. 한편, 수험생 안전과 코로나19 감염 예방을 위해 시행 기관의 철저한 방역대책과 함께, 수험생들의 사회적
오는 3월 6일(토)에 실시하는 5급 공채 및 외교관 후보자 선발 1차시험 응시원서를 접수한 결과 총 348명 선발에 1만5,066명이 지원해 평균 경쟁률 43.3대 1을 나타냈다. 이는 지난해 총 370명 선발에 1만2,595명이 지원한 것에 비해 2,471명(19.6%) 증가했으며, 경쟁률도 지난 5년간 중 최고를 기록했다. * 최근 경쟁률 : ‘17년41.1:1→‘18년37.3:1→’19년36.4:1→‘20년34:1→’21년43.3:1 접수자의 평균 연령은 28세로 지난해(27.7세)에 비해 소폭 상승했으며, 연령별로는 20~24세 4,306명(28.6%), 25~29세 6,555명(43.5%), 30~39세 3,417명(22.7%), 40~49세 709명(4.7%), 50세 이상은 79명(0.5%)이었다. 또 여성 접수자는 46%로 지난해(41.2%)보다 다소 증가했다. 모집 직군별 경쟁률은 5급 행정직군 48.2:1, 5급 기술직군 30.1:1, 외교관후보자 41.8:1을 각각 기록했다. 세부 모집단위로는 출입국관리직이 2명 선발에 359명이 지원해 179.5:1의 가장 높은 경쟁률을 나타냈다. 한편, 인사혁신처는 지난해 시험 방역관리 경험을 바탕으
2021년 상반기 경찰공무원 공채 및 경채 선발시험 응시원서 접수 경쟁률이 발표됐다. 순경 채용시험에서 남자는 1,961명 선발예정에 총 29,491명이 출원하여 평균 경쟁률 15대 1을 기록했고, 여자는 739명 선발에 14,199명이 지원하여 평균 경쟁률 19.2대 1을 기록했다. 남자 순경 채용에서 가장 높은 경쟁률을 보인 지역은 대구로 총 40명 선발에 1,288명이 원서를 접수해 32.2대 1을 기록했다. 다음으로 ▲광주 25.4대 1 ▲부산 22.6대 1 ▲울산 22.3대 1 ▲대전 19.9대 1 ▲인천 18대 1 ▲충북 17대 1 ▲제주 16.8대 1 ▲경남 15.7대 1 ▲경기북부 15.1대 1 ▲경북 14.9대 1 ▲ 강원 13.5대 1 ▲전북 13.3대 1 ▲서울 13.2대 1 ▲경기남부 12.8대 1 ▲충남 12.7대 1 ▲전남 12대 1 순이다. 여자 순경공채에서 가장 높은 경쟁률을 나타낸 지역도 대구로 15명 채용에 607명일 출원하여 40.4대 1을 기록했다. 다음으로 ▲광주 31.8대 1 ▲대전 28.8대 1 ▲부산 28.8대 1 ▲울산 28.8대 1 ▲인천 24대 1 ▲경기북부 22.1대 1 ▲충북 20.1대 1 ▲경남 19.4대
서울시는 2021년 공개경쟁 및 경력경쟁채용 선발시험을 통해 신규 공무원 3,662명을 채용한다. 시험별로는 공개경쟁 3,122명과 경력경쟁 540명이며.... 더 자세한 내용은 영상을 통해 확인 가능하다.
안녕하세요, KG에듀원 법원 검찰학원장 진용은입니다. 저는 지난 2월 11일, 까치설날에 제 생애 마지막 설날 형법판례특강을 마쳤습니다. 작년도까지는 매년 설날에 형법판례특강을 개설하였는데, 이번에는 법원직 시험 일정에 맞추어서 설 전날에 판례특강을 실시한 것입니다. 그리고 이것은 제 강사 인생에서 마지막 설날 판례특강이었습니다. 지난 26년 전 우리 팀이 처음 창설된 때부터 판례특강을 실시해 왔으니 올해로 26회 째의 판례특강을 실시한 것입니다. 저는 해마다 설날에는 모든 선생님들을 가정으로 돌려보내고 저 스스로 마지막 정리기에 접어든 수험생들을 대상으로 형법 판례특강을 진행해 왔습니다. 그리고 이 특강은 법원직이나 검찰직 시험에서 매우 높은 적중도를 기록해 왔습니다. 그런 특강을 마지막으로 진행하려니 만감(萬感)이 교차하는 심정이 될 수밖에 없었습니다. 지난 26년 간 한번도 빠짐없이 진행해 온 설날 특강이었기에 이제 마지막 강의를 하려니 시작하는 시간부터 끝저는 시간까지 감회가 남달랐습니다. 그동안 한번도 빠짐없이 진행해 오기까지 많은 사람들의 도움이 있었습니다. 우리 직원들이 첫 번째이고 특강에 참가한 수험생들이 주인공이었습니다. 저는 이 특강을 통해
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