2017년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험(공채)의 최종 경쟁률이 66.2:1로 집계됐다. 인사혁신처는 5〜9일 2017년도 국가공무원 7급 공채 응시원서를 접수한 결과, 730명 선발에 4만 8,361명이 출원했다고 밝혔다. 올해 접수인원은 지난해(870명 선발, 6만 6,712명 접수)에 비해 1만 8,351명(27.5%) 감소했으며, 경쟁률도 내려갔다. 이는 올해부터 필기시험에서 영어과목이 영어능력검정시험으로 대체되면서 준비가 부족한 수험생 일부가 원서접수를 포기한 영향으로 보인다. 모집직군별 경쟁률은 행정직군(562명 모집)에 4만 941명이 지원해 72.8:1(2016년 79.6:1), 기술직군(168명 모집)에 7,420명이 원서를 접수해 44.2:1(2016년 62.7:1)이었다. 가장 경쟁률이 높은 모집단위는 기술직군은 농업직(일반농업:일반)으로, 10명 모집에 793명이 지원해 79.3:1이었고, 행정직군은 행정직(인사조직)으로, 5명 모집에 1,831명이 출원해 366.2:1을 기록했다. 지원자의 평균 연령은 29.9세로 지난해(29.7세)와 비슷했다. 연령대별로는 20대가 3만 891명(63.9%)으로 가장 많고, 30대가 1만 4,64
<사진:청와대> 청와대에 따르면 문재인 대통령은 7일 오전 일자리 추경을 위한 현장 방문으로 서울 용산소방서를 찾았다. 이날 행사에 대해 청와대 박수현 대변인은 서면브리핑을 통해 “소방관 일자리를 늘리는 것이야 말로 국민의 생명과 안전을 지키는 일이고, 소방청 독립 및 소방관 처우 개선을 통해 ‘소방관이 눈물 흘리지 않는 나라를 만들겠다’는 문 대통령의 단호하고도 분명한 공약이행 의지를 천명하기 위한 자리였다”고 설명했다. 문 대통령은 용산소방서에 도착해 출동 대기 중인 소방관의 노고를 격려하기 위해 대통령이 준비한 차와 다과를 소방대원들과 함께 차고지에 서서 나누었고, 진행 중이던 어린이 소방안전교육을 참관했다. 이후 현장 소방대원과의 대화를 위해 간담회장으로 입장하기에 앞서, 불에 탄 최길수·김성수 대원의 소방 장구를 보며 “정말 귀감으로 두고두고 보여줄 만합니다”라고 말했다. 문 대통령은 참석자들의 발언을 일일이 경청한 후 “나라가 존재하는 첫 번째 이유가 국민의 생명과 안전을 지키는 것”이라며 “국민의 생명과 안전을 지키는 그 역할을 최일선에서 해 주시는 분들이 소방관들이다. 화재를 비롯한 재난 현장에서 구조를 기다리는 국민들에게 소방관들
전문성과 역량을 갖춘 인재를 정부 국·과장 직위에 임용하는 개방형직위 채용이 6월에도 계속된다. 인사혁신처(처장 김동극)는 대구지방보훈청장(국가보훈처), 수도권기상청 기후서비스과장(기상청) 등 총 5개 직위에 대한 ‘6월 중 개방형직위 공개모집 계획’을 공고했다. 이번에 공모하는 직위는 대구지방보훈청장 등 고위공무원단(국장급) 1개 직위와, 정보관리과장(관세청), 수도권기상청 기후서비스과장, 감사담당관(식품의약품안전처), 지역특구과장(중소기업청) 등 과장급 4개 직위이다. 공고 직위 중 수도권기상청 기후서비스과장은 경력개방형직위로 민간 출신을 임용하게 된다. 6월 개방형 공모직위에 대한 자세한 사항은 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)와 부처 홈페이지 모집공고에서 확인할 수 있다. 최재용 인사혁신국장은 “6월 공모직위에도 민간에서 쌓은 경험과 혁신적 노하우, 전문성 등을 공직에 활용하여 국가발전, 정부의 경쟁력 향상에 이바지하길 원하는 많은 전문 인재들의 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
인사혁신처는 2017년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험 합격자 6,894명을 확정하고, 23일 사이버국가고시센터에 공개했다. 지난달 8일 치러진 9급 공채 필기시험은 22만 8,368명이 원서를 접수해 17만 2,691명이 응시했으며, 35.2 : 1의 경쟁률을 나타냈다. 합격선은 행정직군 중 통계직 407.28점, 교육행정직 403.27점, 일반행정직(전국) 403.24점 등 이며, 기술직군은 5개 과목 평균점수 기준으로 공업직(화공)이 88점, 시설직(건축) 86점, 농업직 및 전산직(전산개발) 84점 등 이다. 합격자의 평균 연령은 28.4세였으며, 23~27세가 50.5%(3,479명)로 가장 많았고, 28~32세 28.9%(1,994명), 33~39세 12.3%(847명) 순이었다. 여성합격자는 지난해(52.9%)에 비해 낮은 47.0%(3,243명)였고, 양성평등채용목표제가 적용돼 행정(우정사업본부, 고용노동부), 관세(일반, 장애인), 기계, 토목, 정보보호 등 10개 모집단위에서 남녀 55명(남 35명, 여 20명)이 추가 합격했다. 장애인 구분모집(최종선발 215명)에는 2,394명이 응시(경쟁률 11.1:1)해 272명이, 저소득층
행정자치부는 우리나라가 월드와이드웹 재단(WorldWideWeb)이 발표한 전 세계 공공데이터 평가(Open Data Barometer, ODB)에서 전년보다 3순위 상승한 5위를 달성했다고 밝혔다. 한국은 ’14년 17위에 그쳤으나 ’15년 8위로 전 세계 10위권 안에 진입한 데 이어, 2년 연속 순위가 상승하며 공공데이터 5대 강국에 진입했다. ’13년 이후 매년 세계 100여 개 국가의 데이터 개방도에 대해 평가를 진행해 온 영국 비영리 민간단체인 월드와이드웹 재단은 ’16년 115개 진단 대상국 중 한국의 공공데이터 개방 및 활용 수준이 5위라고 발표했다. 매년 측정되는 ODB 평가는 준비도(Readiness), 개방도(Implementation), 활용도(Emerging Impact) 등 총 3개 분야 31개 항목으로 구성되어 있으며, 진단 대상국이 수립한 공공데이터 개방 정책이 얼마나 잘 수립·추진되고 있는지, 또 실제로 민간에서 얼마나 잘 활용되고 있는지를 점검한다. 주요국가의 순위를 살펴보면, 영국(100점, 1위), 캐나다(90점, 2위), 프랑스(85점, 3위), 미국(82점, 4위)로 나타났으며, 이번 ‘16년 평가에서 한국은 81점으로
앞으로 주민등록번호 유출로 인하여 생명·신체, 재산, 성폭력 등의 피해를 입거나, 피해 우려가 있는 경우에 일정절차를 거쳐 주민등록번호를 변경할 수 있게 된다. 이에 따라 주민등록번호 유출로 인한 2차 피해 등을 예방할 수 있게 될 전망이다. 행정자치부는 주민등록번호 변경제도 시행을 위한 주민등록법 시행령 일부개정령안이 국무회의를 통과함에 따라, 오는 30일부터 주민등록번호 변경제도를 시행한다. 주민등록번호 변경제도의 주요 내용은 다음과 같다 . ○ (신청대상자) 주민등록번호 변경을 신청할 수 있는 사람은 주민번호 유출로 인하여 생명·신체, 재산, 성폭력 등의 피해를 입었거나 피해가 우려되는 사람이다. ○ (변경절차) 신청대상자는 주민번호가 유출되었다는 입증자료를 첨부하여 주민등록지의 시장ㆍ군수·구청장에게 변경을 신청할 수 있다. - 변경신청은 법정대리인 외에 신청인의 배우자, 직계 존·비속, 형제자매 등을 통해서도 가능하다. - 신청이 접수되면 행정자치부에 설치된 주민등록번호변경위원회*의 심의를 거쳐 주민등록번호를 변경할 수 있다. * 위원장 포함 11명 위원(행자부·여성가족부·경찰청·금융위 고위공무원, 개인정보·주민등록·법률 전문가) -
인사혁신처는 지방의 공직 지망생 등을 위한 「2017 찾아가는 공직설명회」를 18일 부산지역을 시작으로 순회 개최한다. 2017 찾아가는 공직설명회는 비수도권 지역 등의 공직 준비생을 위해 광역 자치단체 주관 취업(채용) 박람회와 연계해 개최하며, 18일 부산을 시작으로, 제주권(6.29), 광주·전라권(9.14), 대전·충청권(9월 중)에서 차례로 열린다. 18일 부산에서 열린 영남권 설명회는 인사혁신처 주관으로 경찰청(부산지방경찰청), 부산광역시 소방안전본부 등과 함께 직종별 채용제도 설명과 입직별 공무원 합격자들의 1:1 상담 등 맞춤형 설명회로 진행됐다. 일반직(계급별 공채, 경채, 수습, 시간선택제 등), 특정직(경찰, 소방) 등 직종별 채용담당자가 참석해 직종별 공직 채용제도의 궁금증을 해소하고, 최근 공직에 임용된 공무원의 1:1 맞춤형 상담을 진행하며, 국민 눈높이에 맞는 공직가치관을 지닌 공무원선발을 위해, 각종 설명회 등을 통해 책임과 의무를 다하는 소명의식, 청렴과 봉사정신 등의 중요성을 공직 준비생과 시민들에게 강조했다. 박제국 인사혁신처 차장은 “찾아가는 공직설명회를 통해 지방의 고등학생, 대학생들이 다양한 공직채용정보를 얻을 수 있는
인사혁신처는 『2017년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험』 최종합격자 120명의 명단을 15일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 발표한다. ‘지역인재 7급 수습직원 선발시험’은 전국 지역별 우수 인재를 고르게 채용하여 공직의 지역대표성을 강화하고 충원경로를 다양화하고자 시행하는 시험이다. 대학의 교과과정을 성실히 이수한 사람들을 대상으로 학과 내 석차비율 10% 이내, 영어능력검정시험 성적, 한국사 2급 이상 인증을 갖춘 대학생이 대학 총장의 추천을 받아 지원 가능하며, 필기시험 및 서류전형, 면접시험을 통하여 선발하여 대학교육의 정상화 및 지방대학 재학생의 취업기회 확대에 기여하고 있다. 올해 지역인재 7급 선발시험 합격자들은 총 120명으로, 분야별로는 행정분야 63명, 기술분야 57명이다. 합격자들의 평균연령은 25.1세로, 대학 졸업(예정)자를 선발하는 시험 특성상 20대가 117명(97.5%)으로서 대다수를 차지하고 있다. 성별로는 남성이 59명(49.2%), 여성이 61명(50.8%) 선발되었다. 합격자들은 내년 상반기 국가공무원인재개발원에 입교해 4주간의 공직 적응, 직무능력 향상을 위한 기본교육을 이수한 후 각 중앙행정기관(부·
인사혁신처는 2016년 연초에 정부 업무보고를 통해 채용혁신의 일환으로 9급 공채의 경우 직무관련 전문과목을 최소 1~2과목 의무화하거나 반드시 선택하도록 하는 방안 검토를 과제로 삼았었다. 하지만, 당초 계획과 달리 2016년 연말까지도 관련된 법적·제도적 기반 마련이나 이렇다할 어떤 조치도 없었다. 해가 바뀌고 올해 초까지도 관련하여 아무런 얘기가 없던 중 지난 4월 28일 한국경제신문과 인사혁신처가 공동으로 주관한 ‘브런치 토크’에서 관련된 내용을 언급했다. 이날 국가공무원 인재개발원을 찾은 인사혁신처장은 공시생들과의 만남의 자리에서 직무 전문성을 강화하고 수험생의 부담을 덜기 위해 특정 직렬에 대해서는 시험과목을 직무관련 전문과목으로 개편하는 것을 검토중이라고 말했다. 작년 초 대통령 업무 보고때 보고한 내용을 다시 언급한 셈이다. 또한 시험과목 개편이 이뤄지더라도 2~3년의 유예기간을 둘 것이며, 이르면 2021년부터 적용 가능하다는 말도 함께 남겼다. 작년 초 계획했던 직무관련 전문과목 개편 내용을 다시 한 번 정리해 보면 다음과 같다.
전문성과 역량을 갖춘 인재를 정부 국·과장 직위에 임용하는 개방형직위 채용이 5월에도 계속된다. 인사혁신처는 중앙행정심판위원회 상임위원(국민권익위원회), 국립수목원장(산림청), 광주우편집중국장(미래창조과학부) 등 총 5개 직위에 대한 ‘5월 중 개방형직위 공개모집 계획’을 1일 공고했다. 이번에 공모하는 직위는 중앙행정심판위원회 상임위원(국민권익위원회), 항공기상청장(기상청), 치료감호소 의료부장(법무부), 국립수목원장(산림청) 등 고위공무원단(국장급) 직위 4개와, 우정사업본부 전남지방우정청 광주우편집중국장(미래창조과학부) 과장급 1개 직위이다. 5월 개방형 공모직위에 대한 자세한 사항은 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)와 부처 홈페이지 모집공고에서 확인할 수 있다. 최재용 인사혁신국장은 “5월 공모직위에도 민간에서 쌓은 경험과 혁신적 노하우, 전문성 등을 공직에 활용하여 국가발전, 정부의 경쟁력 향상에 이바지하길 원하는 많은 전문 인재들의 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
행정자치부는 제19대 대통령선거 선거인명부 확정 결과, 선거에 참여할 수 있는 유권자가 총 42,479,710명이라고 밝혔다. 이는 외국에서 투표권을 행사하는 국외부재자와 재외선거인294,633명을 비롯하여, 거소투표 대상자(101,089명) 및 선상투표 대상자(4,090명)를 포함한 것으로, 2012년 제18대 대통령선거보다 1,971,868명, 2016년 제20대 국회의원선거보다는 379,312명 증가한 수치이다. 선거인 특성별로 살펴보면, 성별로는 남성유권자(21,042,689명)보다 여성유권자(21,437,021명)가 39만 4,332명 더 많으며, 연령대 별로는 60세 이상(10,362,877명)이 가장 많고, 20대(6,766,283명)가 가장 적은 것으로 나타났다. 지역별로는 경기도(10,262,309명), 서울(8,382,999명), 부산(2,950,224명) 순으로 많고, 세종특별자치시(189,421명)가 가장 적었다. 한편, 선거인명부가 확정된 다음날인 28일부터 전국 시·군·구 홈페이지 또는 중앙선거관리위원회 홈페이지에 접속하면 본인의 선거인명부 등재번호, 투표소 위치 등을 손쉽게 검색·확인할 수 있으며, 5월 4일부터 5일 사이에 사전투
공무원 재해보상제도를 57년 만에 「공무원연금법」에서 분리하여 국가에 헌신·봉사한 재해 공무원에 대해 국가가 책임지고 확실하게 보상하는 체계를 마련한다. 인사혁신처는 공무수행 중 발생한 재해에 대한 보상을 강화하고 재해보상 급여에 대한 심사 절차를 개선하는 등의 내용을 담은 「공무원 재해보상법 제정안」이 25일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다. 이번 제정안은 공무상 재해를 입은 공무원에 대한 적합한 보상을 통해 공무원들이 직무에 전념할 수 있는 여건을 조성하고 공무원과 그 유족의 복지를 향상시키기 위하여 마련된 것이다. 이번에 제정되는 「공무원 재해보상법안」 의 주요 내용은 다음과 같다. ① 위험직무순직공무원 요건 확대 - 현행「공무원연금법」에 제한적으로 열거된 13개의 위험직무순직 공무원 요건을 직종별·기능별로 유형화하는 한편, 다양한 유형의 위험직무를 반영하여 위험직무순직공무원 요건을 확대하였다. * (경찰) 긴급신고 처리를 위한 현장출동, 범죄예방 등을 위한 순찰활동, (소방) 위험제거를 위한 생활안전활동, (사법경찰관리) 범죄 수사·단속 활동 등 ② 재해보상 수준 현실화 - 현재 민간의 산재보상 대비 53~75%에 불과한 순직유족급여를 92% 수준
정부가 인공지능, 바이오산업, 빅데이터 등 미래기술 분야에서 전문역량을 발휘할 민간전문가를 공무원으로 선발한다. 인사혁신처는 18일 ‘2017년도 국가공무원 5·7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획’을 확정하고, 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고했다. ‘민간경력자 일괄채용시험(민경채)’은 다양한 경력을 지닌 민간 전문가를 공무원으로 채용해 공직의 전문성, 다양성, 개방성을 높이고자 2011년 도입해 올해 7년째를 맞았다. 올해 민경채 선발규모는 총 226명으로, 5급은 36개 기관 104명, 7급은 24개 기관 122명이다. 직무분야별로는 연구개발 직무군 21명, 국제통상·협력 10명, 보건의료 17명, 재난안전 11명, 전산정보 20명 등 총 123명이며, 직류별로는 일반행정 22명, 법무행정 5명, 약무 15명, 보건 13명 등 103명이다. 2017년도 5·7급 민경채의 응시자격은 해당 직무분야, 직류별로 설정된 ‘근무경력·학위·자격증’ 등 3개 응시요건 중 1개 이상을 갖추면 된다. 원서접수는 6월 19일〜26일 사이버국가고시센터 홈페이지에서 진행하며, 필기시험(PSAT), 서류전형, 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 박제국
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