소방공무원 신규 임용자 현장 중심으로 교육 훈련 대폭 강화

앞으로 5년 주기로 소방공무원 교육 훈련의 장기적 비전을 제시하는 기본계획이 수립되고, 신규 임용자의 교육 훈련이 현장 중심으로 대폭 강화된다. 또한 소방공무원이 정해진 교육훈련 이수 시간을 채우지 못하면 승진 임용이 제한된다. 소방청은 이 같은 내용 등을 골자로 하는 '2022년도 소방공무원 인재 개발 계획'을 수립·시행한다고 지난 2일 밝혔다. 이번 인재 개발 계획은 소방 공무원의 현장 대응력 강화에 초점을 두고 마련됐다. 계획에 따르면 소방청은 우선 교육훈련 이수 시간 승진반영 제도를 도입한다. 현재 소방공무원 승진 체계를 보면 교육훈련과 승진임용 간 연계가 미흡해 소방경 계급까지는 교육훈련 없이 승진할 수 있다. 근속 승진의 경우 최대 23.5년 동안 교육훈련 이수 시간이 없어도 승진이 가능한 구조다. 다만 시험·심사승진의 경우 교육훈련 성적을 반영하고 있다. 소방청 관계자는 "소방기본법, 119법 등에 교육훈련 의무시간을 규정하고 있으나 교육훈련 성적과 승진임용에 반영되지 않아 실효성을 담보하지 못하고 있다"며 "소방정 이하 소방공무원의 교육훈련 이수 시간을 승진임용에 반영할 계획"이라고 설명했다. 소방정은 경찰로 치면 총경급(경찰서장)에 해당하는

• 이민우 기자
• 2022-01-03 09:07