인사혁신처는 공직사회의 미래를 선도하고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 핵심인재 양성 등을 효율적으로 지원하기 위한 「인재개발정보센터(www.training.go.kr)」를 구축하여 서비스한다. 이번에 새롭게 구축해 서비스를 시작한 인재개발정보센터는 기존의 교육훈련시스템(1996년 12월 개발)의 노후화에 따른 사용자 불편, 비효율성을 개선하기 위한 것으로, 최신 IT 기술을 적용한 훈련생 관리와 정산, 각종 데이터의 표준화, 다양한 웹 브라우저를 통한 서비스 접근 지원, 정보보호 기능 강화 등, 공무원 교육훈련 업무를 체계화하여, 업무처리에 효율성을 높일 것으로 기대된다.

인재개발정보센터에서는 공무원 국내·외 훈련결과보고서를 공개하여 학계, 국민 등이 정책기획 등 다양한 분야에서 활용하도록 했다. 현재 센터에 등록된 국내·외 훈련결과보고서는 경제, 과학기술, 부패방지, 안전관리, 산업진흥 등의 분야, 약 1만 2,000건에 달하며, 인재개발정보센터에서는 이를 훈련국가별, 훈련과정별, 훈련과제  별로 검색, 열람할 수 있다.

훈련생에게는 훈련 전·중·후에 수행해야 할 업무를 워크플로(Workflow) 형태로 받아보며, 상시 점검할 수 있게 했으며, 그동안 이메일로 신청해 등기우편으로 받던 재정보증서는 시스템에서 실시간으로 신청, 출력할 수 있게 개선했다.

업무담당자에게는 직접 입력해야 했던 훈련생 기본정보를 전자인사관리 시스템(e-사람)과 연계해 받을 수 있게 했으며, 수작업으로 처리하던 훈련비 처리 업무가 항공사, 금융기관 시스템과 연계하여 실시간으로 관련 정보를 반영하고 자동계산 기능을 구현함으로써, 정확하고 신속한 훈련비 지급, 정산이 가능해졌다.

인사혁신처는 향후 「인재개발정보센터」를 공무원 교육훈련 기관의 교육과정 정보를 통합하여, 언제 어디서나 원하는 교육을 검색, 신청할 수 있는 「교육훈련 플랫폼」형태로 확대·개편할 계획이다.

박제국 인사혁신처 차장은 “이번에 새롭게 오픈한 인재개발정보센터가 공무원 교육훈련 업무환경을 획기적으로 개선하고, 공직사회의 글로벌 경쟁력을 한층 더 끌어올리는데 기여할 것”이라며 “앞으로도 대한민국 공직사회의 인재개발, 역량강화에 더욱 노력하겠다”고 말했다.