인사혁신처에서 지난달 25~27일 고등학생과 고등학교 졸업자들을 대상으로 국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험 원서를 접수한 결과, 160명 모집에 1037명이 지원해 6.5대 1의 평균 경쟁률을 기록했다. 직군별로는 행정직이 87명 선발에 490명이 지원해서 5.6대 1의 경쟁률을, 기술직은 53명 모집에 417명이 지원해 7.8대 1의 경쟁률을 보였으며, 우정직은 20명을 선발하는데 130명이 지원하여 6.5대 1의 경쟁률을 보였다.

필기시험은 이번 달 27일 치러질 예정이고, 필기시험 합격자는 다음달 21일 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있다. 합격자는 내년 4월 정부 각 부처에 수습공무원으로 배치돼 6개월간 근무한 뒤, 임용심사위원회의 평가 심사를 거쳐 같은 해 10월, 일반직 및 우정직 9급 공무원으로 임용된다.

국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험은 능력 및 실력 위주의 우수한 지역인재의 공직 진출 확대를 위해 지난 2012년부터 도입된 제도로서 전국 17개 시·도의 특성화고, 마이스터고 및 전문대학에서 총장(교장)의 추천을 받은 학과성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로 

필기(국어·영어·한국사)와 면접시험을 거쳐 합격자를 선발한다. 선발시험은 각 지역·학교 출신 인재의 고른 공직진출을 위해 한 학교에서 최대 5명까지 추천이 가능하며 특정 시·도 출신이 합격자의 20% 이상을 초과하지 않도록 하고 있다.