지방공무원 9급→5급 승진소요기간 1년 단축

국회 행정안전위원회 소속 소병훈 의원(더불어민주당, 경기 광주시갑)이 행정안전부로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 지난해 지방공무원 9급에서 5급으로 승진하는 데 걸리는 기간이 1년 줄어든 것으로 확인됐다. 지방공무원 9급에서 5급 사무관으로 승진이 가장 빠른 지역은 세종시로, 16.2년이 걸렸고, 뒤이어 광주 21.9년, 부산 22.6년 순이었다. 가장 오래 걸렸던 지역은 31.8년의 강원이었으며, 울산 31.1년, 경기 28.8년 순이었다. 강원과 울산은 9급에서 5급까지 승진기간이 최근 5년간 증가세를 보이면서, 인사적체가 점점 심해지고 있는 양상이다. 2017년과 비교하여 2018년 9급에서 5급까지 승진에 걸리는 기간이 더 늘어난 지역은 울산과 강원이었다. 울산은 2017년 29년에서 2018년 31.1년으로, 강원은 29년에서 31.8년으로 증가했다. 아울러, 전북은 2017년과 2018년 모두 28.1년이 소요됐으며, 다른 14개 광역자치단체는 모두 2017년 대비 2018년 승진기간이 단축됐다. 강원과 울산을 제외한 15개 광역자치단체는 최근 5년간 9급에서 5급으로 승진하는 데 걸리는 기간이 감소하는 추세다. 5급 사무관에서 2급 이사관의

• 이민우 기자
• 2019-10-07 17:01

182호 다른그림찾기

• 수험뉴스 기자
• 2019-10-07 16:57

영어 가로세로 낱말퀴즈<19>

• 수험뉴스 기자
• 2019-10-07 16:54

우정공무원 우편집배 업무 중 사망 순직 인정

우편집배 업무 중 차량과 충돌하는 교통사고로 사망한 집배원이 순직을 인정받았다. 인사혁신처(처장 황서종)는 최근 열린 공무원재해보상심의회에서 경북지방우정청 경산우체국 소속 고(故) 박순유 주무관(52세, 우정7급)의 순직이 인정됐다고 3일 밝혔다. 박 주무관은 지난 3월 26일 경산시에서 우편물 배달을 위해 이륜차를 타고 직진 운행하던 중 비보호 좌회전하는 상대차량(트럭)과 충돌해 인근 병원 응급실로 후송된 후 ‘다발성 늑골 골절 및 혈흉’으로 사망했다. 순직은「공무원 재해보상법」에 따라 공무원이 재직 중 공무로 사망하거나 재직 중 공무상 부상 또는 질병으로 사망한 경우 등에 한해 인정되며 유족연금과 보상금이 지급된다. 심의회는 박 주무관이 우편배달 근무 중 발생한 교통사고로 공무와 사망의 인과관계 여부 등을 종합적으로 판단해 순직을 인정했다. 최관섭 인사혁신처 재해보상정책관은 “폭염 등 어려운 여건에서도 우편물 배달에 소임을 다한 집배원 등 우정공무원들의 노고에 감사드린다”며, “앞으로도 공무원이 직무에 전념할 수 있는 여건을 조성하기 위해 공무상 재해를 입은 공무원에 대한 국가 차원의 지원과 관심을 아끼지 않겠다”고 말했다.

• 이시연 기자
• 2019-10-07 16:53

중앙‧지방‧공공기관 범정부 균형인사 추진

정부는 여성임원이 없는 공공기관에 최소한 한 명 이상의 여성임원을 임용하고 그 결과를 기관 평가에 반영하는 것을 추진한다. 또한 국가공무원 중증장애인 경력채용시험의 자격요건을 완화하고, 의무고용률을 준수하지 못한 기관은 의무고용률의 2배 이상을 장애인으로 채용해야 한다. 앞으로 중앙부처 고위공무원, 지자체 과장급, 공공기관 임원 등의 여성 임용 비율도 확대한다. 이와 함께 공공기관에 저소득층, 다문화가족, 중증장애인 등 사회적 소수집단을 별도로 모집할 수 있는 근거를 마련하는 등 포용국가 실현에도 앞장선다. 정부는 관계부처 합동으로 이 같은 내용을 담은 ｢범정부 균형인사 추진계획｣을 수립하여 시행할 예정이라고 밝혔다. 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관이 함께 범정부적 균형인사를 추진하는 것은 이번이 처음이다. 이를 통해 공공부문의 채용 형평성 및 공정성 등에 대한 국민체감도를 향상시켜 나간다. 이는 지난해 7월 수립한 ｢제1차 균형인사 기본계획｣이 중앙부처로 국한됐던 한계를 보완하기 위해 이번에 지방자치단체와 공공기관까지 아우르는 ｢범정부 균형인사 추진계획｣을 관계부처와 함께 마련한 것으로 주요 추진과제는 다음과 같다. 먼저, 공공부문의 인적 다양성을 지속적

• 이민우 기자
• 2019-10-07 16:52

2019 서울시 시험 최종합격자 통계

서울시가 서울시정을 이끌어나갈 인재를 채용하기 위해 실시한 「2019년 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험」 결과 최종합격자 2,841명을 26일(목) 확정·발표했다. 최종합격자는 지난 6월15일 시행된 필기시험 합격자 3,990명 중 8월19일(월)~9월5일(목) 실시된 면접시험을 통과한 사람들이다. 직급별로는 ▲ 9급 2,628명, ▲ 8급 213명, 직군별로는 ▲ 행정직군 1,768명, ▲ 기술직군 1,073명이다. 사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분모집을 실시하여, ▲ 장애인은 전체 채용인원의 3.7%인 104명 ▲ 저소득층은 9급 공개경쟁시험 인원의 6.7%인 191명이 합격했다. 성별 구성은 남성이 1,128명(39.7%), 여성이 1,713명(60.3%)으로 여성 합격자가 전년도(58.8%) 정기공채 대비 1.5%p 증가했다. 연령 구성은 20대(1,771명, 62.3%)가 다수를 차지했으며, ▲ 30대 871명(30.7%), ▲ 40대 162명(5.7%), ▲ 50대 35명(1.2%), ▲ 10대 2명(0.1%) 순이다. 또한, 이번 시험은 서울시가 타 시·도 지방직 시험과 동일날짜에 필기시험을 치르는 첫

• 이민우 기자
• 2019-09-30 18:04

181호 다른그림찾기

• 수험뉴스 기자
• 2019-09-30 18:03