2020 9급 대비, 주목해볼만한 강의

'기출로 시작하는 2020 선행정학 이론입문강좌(초심자용)'가 7월 10일(수)에 개강 예정이다. 공단기 김중규 교수가 새롭게 선보이는 이번 단축커리(커리B)는 이론부터 체계적으로 정리한 다음 기출-동형으로 이어지는 복잡하고 힘든 기존의 정통커리(커리A)와 달리 기출문제를 먼저 풀어가면서 이론은 문제가 풀릴 정도로만 간략히 함께 정리하는 지름길커리로 행정학을 쉽고 부담 없이 공략할 수 있는 단축커리(커리B)이다. 면접과 공직생활에 필수적인 행정학을 선택하고 싶지만 분량이 방대하고 다단계커리가 부담돼서 망설이는 수험생들에게는 최적의 커리가 될 것으로 보이며, 필수과목에 시간을 좀더 할애할 수 있도록 선택과목인 행정학에는 시간과 노력을 많이 투자하지 않고도 합격권의 점수를 받을수 있게 해주는 가성비 높은 커리가 될 것으로 기대된다. 김중규 교수는 기출로 시작하는 선행정학 이론입문강좌(7~8월) 수강후에 바로 기출심화강좌(11~12월)를 통해 기출과 이론을 좀 더 깊이 있게 정리한 다음, 내년초 동형문풀(3월)로 이어간다면 최소의 시간을 들여 최대의 효과를 얻을 수 있을 것이라고 말했다. 고득점을 목표로 좀더 체계적인 이해를 토대로 행정학을 공략하고 싶다면 이론부

• 이민우 기자
• 2019-06-17 18:02

올해 지역인재 7급 선발시험 최종합격자 140명

지방대학교 활성화를 위해 도입된 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 올해 140명이 최종합격했다. 인사혁신처(처장 황서종)는 최종합격자 명단을 4일 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 발표했다. 지역인재 7급 수습직원 선발시험은 지역별 인재를 고르게 채용해 공직의 지역대표성을 강화하고 충원경로를 다양화하고자 2005년 도입됐다. 4년제 대학 총장의 추천을 받은 학과 성적 상위 10% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로 필기시험(PSAT·헌법), 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다. 올해 합격자는 총 140명으로 행정직 85명, 기술직 55명이다. 합격자의 평균연령은 25.4세로 전년도(25.1세)와 비슷하며 대학 졸업(예정)자를 선발하는 시험 특성상 20대가 99.3%(139명)로 대다수를 차지하고 있다. 성별로는 남성이 61명(43.6%), 여성이 79명(56.4%)이다. 합격자는 내년 상반기 국가공무원인재개발원에 입교해 5주 간 공직 적응, 직무능력 향상을 위한 기본교육을 이수한 뒤 중앙행정기관에서 1년 간 수습근무를 하고 근무성적평가 등을 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용된다. 정만석 인사혁신처 차장은 “지역인재 7급 수습직원 선발이 지역 균형발전과

• 이시연 기자
• 2019-06-10 16:11

165호 다른그림찾기

• 수험뉴스 기자
• 2019-06-10 16:10

한국사 가로세로 낱말퀴즈<14>

• 수험뉴스 기자
• 2019-06-10 16:10

공무원, 차별화된 인사제도 적용 예정

앞으로 기관별 조직 규모, 공무원의 종류, 인원수, 업무 특성에 따라 차별화된 인사제도가 적용될 전망이다. 인사혁신처(처장 황서종)는 소속 장관의 책임행정을 통해 정책 성과를 높일 수 있도록「인사 자율성 제고를 위한 특례 규정」 제정안을 7일 입법예고했다. 현재 공무원 인사관계법령은 기관별 업무 내용이나 조직 유형 등과 관계없이 전 부처에 동일하게 적용되고 있어 기관별 다양한 특성을 모두 반영하는 데 한계가 있다. 이에 소속 장관의 자율적인 인사 운영에 대한 원칙과 절차 등을 보다 명확히 하기 위해 개별 법령을 개정하는 대신 새로운 법령을 제정하게 된 것이다. 특례안은 공무원의 신분보장, 공정채용, 공직 전문성 등 인사 원칙을 훼손하지 않는 것을 기본 원칙으로 하면서도 승진과 채용 등에 대해 현행 인사규정 대신 기관별 특성이 반영된 맞춤형 인사제도를 적용하는 것으로 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 소속기관장에게 부분적으로 허용되던 임용권의 범위가 대폭 확대되어 빈번한 충원과 전보인사로 인해 발생한 소속기관의 업무 공백을 해소하는 데 큰 도움이 될 전망이다. 둘째, 경력경쟁채용시험 모집단위를 특정한 직위로 한정하던 것을 동일한 직무 분야로도 할 수 있어 지역

• 이시연 기자
• 2019-06-10 16:10

적극행정을 대한민국의 새로운 공직문화로

정부 내 적극적으로 일하는 공직문화 정착을 위해 범정부 추진체계를 구축하고, 각 기관이 힘을 모아 적극행정을 본격적으로 추진한다. 인사혁신처(처장 황서종)는 적극행정 활성화를 체계적으로 추진하기위해 중앙행정기관별로 적극행정 업무를 총괄할 전담부서(부서장은 적극행정 책임관)를 지정 완료하였다. 또한, 적극행정 문화 확산의 첫 걸음으로 「국민의 기대 그 이상! 적극행정」이라는 슬로건을 제시하고, 기관별 적극행정 책임관 및 담당자를 대상으로 ‘적극행정 실천·확산 방안 설명회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 설명회는 적극행정의 필요성 및 추진 방안, 각종 사례를 공유하는 한편, 지난달 21일 입법예고한 「적극행정 운영규정」과 5월말에 각 기관에 통보한 「적극행정 운영지침」의 세부 사항을 안내하기 위해 마련되었다. 특히, 각 기관은 적극행정 운영지침에 따라 6월 말까지 기관별 적극행정 실행 계획을 수립해야 하므로 이에 필요한 가이드라인을 제시하고 다양한 의견을 수렴했다. 인사혁신처는 적극행정의 총괄부처로서 각 기관의 적극행정 활성화를 최대한 지원하는 한편, 각 기관별 실행계획의 이행실적을 분기별로 점검해 나갈 예정이다. 또한, 적극행정으로 우수한 성과를 창출한 공무원에게

• 이민우 기자
• 2019-06-10 16:10

9급 과목개편 공청회, 수험생과 국민의 의견은??

지난달 31일 한국프레스센터에서 국가직 9급 공채 선택과목 개편 공청회가 진행됐다. 공청회를 주최하는 인사혁신처도 공청회에 참석한 토론자들과 참석자들도, 그리고 수험생과 대국민을 상대로 한 설문조사에서도 특수직렬에 대한 과목개편 방안에 대해서는 이견이 없어 보였다. 관건은 9급 공무원의 가장 큰 비중을 차지하는 행정직과 기타 직렬이었다. 인사혁신처는 세무, 검찰, 교정직렬에 대해서는 사전에 언급한 것처럼 전문과목을 필수로 지정하는 개편안을 제시하였고, 행정직에 대해서는 두 가지 개편안을 제시했다. 이날 공청회 참석자의 대부분은 행정직 또한 전문과목을 필수화해야 한다는 의견을 내놓았다. 또한 행정직 개편안에 대한 인사혁신처의 1안은 현재의 시험제도와 다를 바가 없다는 의견이 많았다. 현행 시험제도 하에서도 많은 수험생들이 행정학과 행정법 중 하나와 나머지 선택과목들 중 하나를 선택해서 시험을 보고 있다는게 그 근거이다. 더욱이 1안대로라면 여전히 조정점수제를 반영해야 하므로 전공과목에 대한 배점 비중이 현재와 같이 낮을 수 밖에 없는 상황이다. 2년에 걸친 논의와 설문조사 그리고 공청회의 결과를 살펴보면, 9급공무원의 전문성 강화를 위해서는 9급 공무원시험의

• 이민우 기자
• 2019-06-03 17:50