퇴직공무원의 전문성과 경험을 행정서비스에 활용하는 ‘퇴직공무원 사회공헌사업’이 올해 35개 분야에서 진행된다. 인사혁신처(처장 황서종)는 중앙행정기관과 지자체(19개 기관)가 참여하는 2019년도 「퇴직공무원 사회공헌 사업(Know-how+)」퇴직공무원사회공헌사업 35개 세부사업(신규 8개)을 확정하였다. 올해 사업은 지난해 성과가 우수했던 사업 27개와 신규사업 8개를 선정한 것이며, 퇴직공무원 300명이 활동한다. 2019년도 사업은 안전 카운슬러, 화재예방, 해양오염 방제 등 국민 안전에 필요한 분야를 비롯해 등 지난해 발굴한 17개 사업 외에도, 의약품 안전관리, 금융범죄, 농어촌 펜션시설 안전관리, 소년원 학습지원 등 국민안전 분야와 사회적 약자를 지원하는 사업 위주로, 정부부처, 지자체의 공모 사업 중 국민적 요구를 반영하여, 퇴직공무원 사회공헌 정책심의위원회의 심사를 거쳐 선정했다. 올해 사업에 참가할 퇴직공무원의 공모와 참가인원 교체도 진행된다. 각 사업별로 필요한 전문성과 경력을 갖춘 퇴직공무원을 공개 모집하고 엄정한 심사(’19.4월)를 거쳐 선발한다. 퇴직공무원 사회공헌 사업은 퇴직공무원이 갖고 있는 분야별 전문성과 경험을 활용해 행정서비
행정안전부(장관 김부겸)는 ‘2019 정보공개 종합평가’에 참여할 국민평가단을 모집한다. 모집기간은 2019년 3월 11일부터 20일까지이며, 모집인원은 14명이다. 공공기관의 정보공개 운영실태 평가에 관심이 있는 국민은 누구나 신청할 수 있다. 신청방법 등 자세한 사항은 정보공개포털(www.open.go.kr)에서 안내한다. ‘2019 정보공개 종합평가’는 2019년 4월부터 6월까지 580개 주요 공공기관을 대상으로 실시한다. 평가 분야는 사전정보공표, 원문공개, 정보공개 청구처리, 고객관리 등 공공기관의 정보공개 운영 전반이다. 정보공개 평가단은 관련 전문가와 일반 국민 40명 내외로 구성하며, 국민평가단은 사전정보공표와 원문공개 2개 분야를 평가한다. 공공기관의 정보공개 운영실태 전반을 평가하는 것은 이번이 처음이다 이전에는 사전정보공표와 원문공개 등 일부 분야에 대해서만 평가를 실시하였다. 처음으로 실시하는 정보공개 종합평가에 일반 국민도 참여하도록 하여 정보공개제도를 보다 국민 중심으로 발전시키고자 하는 것이다. 장동수 행정안전부 정보공개정책과장은 “정부는 정보공개 종합평가를 통해 공공기관의 정보공개 품질을 높여 나가고자 한다. 정보공개에 관심과
2019년도 국가공무원 9급 공채 선발시험의 평균 경쟁률은 39.2:1로 집계됐다. 인사혁신처(처장 황서종)가 지난달 20∼23일 국가직 9급 공채 선발시험 원서를 접수한 결과, 4,987명 선발에 총 19만 5,322명이 지원했다. 올해 지원인원은 지난해(4,953명 선발/20만 2,978명 접수)에 비해 7,656명 줄었으며, 경쟁률도 약간 낮아졌다.(최근 경쟁률 : 2016년 53.8:1, 2017년 46.5:1, 2018년 41.0:1) 모집 분야별로는 행정직군은 17만 1,562명(4,350명 선발)이 지원하여 39.4:1, 기술직군은 2만 3,760명(637명 선발)이 원서를 접수하여 37.3:1의 경쟁률을 보였다. 가장 높은 경쟁률을 나타낸 분야는 행정직군은 교육행정(일반)으로 60명 모집에 1만 292명이 지원하여 171.5:1을 기록했고, 기술직군에서는 방재안전직이 3명 모집에 593명이 지원하여 197.7:1을 나타냈다. 지역구분모집에서는 일반행정(부산)이 4명 모집에 862명이 지원하여 215.5:1의 경쟁률을 보였다. 지원자의 평균 연령은 29.0세이며, 연령대별로는 20대가 61.34%로 가장 많고, 30대 31.2%, 40대 5.5%
해양경찰청은 국민의 해양안전을 위한 현장중심 인력을 확보하고자 2019년도 1차 채용을 통해 530명을 선발한다고 28일 밝혔다. 모집분야는 경찰관 485명, 일반직 45명이다. 경찰관은 변호사(경감), 항공조종(경위), 구조‧공채‧함정요원(순경) 등 전문 인력을 중심으로 채용한다. 이 중 공채(290명)·함정요원(130명) 분야는 채용인원의 20%(84명)를 양성평등 문화 확산을 위해 여성경찰관으로 선발할 계획이다. 이 외 직별은 성별 구분 없이 채용이 진행된다. 구조‧함정요원‧공채 분야로 채용되는 경찰관은 함정, 파출소 등 현장 부서에 배치돼 국민의 안전 확보와 해상치안유지 업무를 수행한다. 일반직은 전산‧공업 연구관(5급 임기제), 일반선박(7급), 해양오염(9급), 교통관제(9급) 등 분야별 전문 인력으로 뽑는다. 일반선박‧해양오염 분야 채용자 중 일부는 화학방제정 등에서 근무하며 해상에서의 화학사고 대응 및 해양오염방제 업무를 하게 된다. 원서접수는 오는 3월 1일부터 해양경찰 채용 누리집(http://gosi.kcg.go.kr)을 통해 하면 된다. 최종합격자는 필기(실기)시험, 적성・체력검사, 서류전형, 면접시험을 거쳐 6월 중에 발표할 예정이다.