우리나라 공무원은 평균 27세에 신규임용되었으며, 평균연령은 만 43세, 임용 후 평균 재직기간은 16.2년인 것으로 조사됐다. 국가직 일반직공무원(123,901명)은 대부분(65.9%) 9급으로 채용되며, 9급에서 5급으로 승진하는 데는 평균 24.4년이 걸렸다. 공무원의 출근 수단은 주로 승용차와 버스·전철이었으며, 통근시간은 평균 32분이었다. 휴일에는 주로 TV시청·휴식·스포츠를 하는 것으로 나타났다. 자녀가 있는 공무원들은 평균 2명(65.3%)의 자녀를 뒀으며, 맞벌이 비율은 51.4%였다. 대부분 아파트(76.8%)에 거주했고, 무주택자의 비율은 35.6%였다. 노후준비는 43.5%가 공무원연금으로 대비하고 있었다. 인사혁신처(처장 황서종)는 공직내 인적자원의 변동사항을 파악하기 위해 5년 주기로 실시한(2018.8.6~11.8)『2018년 공무원총조사』결과를 25일 공개했다. 이번 2018공무원총조사는 기준일(’18.8.1.) 현재 우리나라 전체공무원 106만 8,629명(헌법기관 2만 3,244명 포함)이다. 이번 조사에는 102만 1,932명(휴직자 등 4만 6,697명 제외)이 응답대상이었으며, 이중 97만 4,485명(응답률 95.3%)
행정안전부는 올해 지방자치단체에서 지난해(25,692명) 보다 7,368명(28.7%) 증가한 총 33,060명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다. 이는 소방·사회복지·생활안전 등 주민 삶의 질과 밀접한 현장중심의 신규 인력 수요, 베이비붐 세대 퇴직 및 일·가정 양립문화 확산에 따른 육아휴직 등의 증가로 인한 지방자치단체의 충원수요를 반영한 것이다. 직종별, 시도별, 직렬별 선발규모를 살펴보면 다음과 같다. 직종별로는 일반직 25,725명이며, 특정직 5,621명, 임기제 1,681명,별정직 17명, 전문경력관 16명을 선발한다. 시·도별로는 경기도(6,391명), 서울(4,366명), 경북(3,167명), 경남(2,782명), 전남(2,399명) 순이다. 직렬별로는 재난현장 골든타임 확보 및 부족한 현장인력 충원을 위해 소방직 5,604명, 찾아가는 보건·복지서비스, 아동·노인 등 취약계층 지원 확대 등으로 사회복지직 2,440명, 방문간호, 치매안심센터 등을 위한 보건 및 간호직 1,933명 등을 선발할 계획이다. 이러한 신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 26,805명(81.1%), 경력경쟁임용시험으로 6,255명(18.9%) 채용할 예정이다.
지금까지 추가채용 문항들이 비교적 정규 채용 시기의 문항들에 비해 평이했던 반면, 이번 서울시 7급 추가채용 국어는 수험생들이 시험장에서 당황할 만한 순간이 많았을 거라 생각한다. 지금까지 서울시 국어는 국가직이나 지방직과 달리, 독해보다는 문법과 규정에 치중한 출제 비율을 보여 왔다. 지엽적인 어휘나 한자의 출제도 잦고 서울시에서만 출제되는 지식국어(문학사) 유형 문항도 존재한다. 국가직이나 지방직, 그리고 기타 직렬들이 추구하는 독해 난도 상승과는 다른 방향이다. 따라서 이번 출제 비중은 예상되었던 것이며 수험생들도 대비를 했을 것이라 생각한다. 이론 문법에서 어휘의 의미 관계와 관념적 층위를 혼동하지는 않는지(2번), 음운 변동에서 일어나는 음운 개수의 변화를 파악할 수 있는지(3번), 품사와 문장성분의 개념을 혼동하지 않는지(4번), 단어의 형성에 쓰이는 형태소들을 분석할 수 있는지(8번), 용언의 활용 과정과 그 원리를 이해하는지(14번)를 확인한 문제들은 개념이 잘 잡힌 수험생들을 위한 우수한 출제라 생각한다. 반가울 만큼 익숙한 현대시를 주고 ‘주된 표현 기법을 통해 화자의 정서를 강조하는 표현’을 고르라는 변칙적인 발문을 주어 급하게 주제적 정
1. 난이도 2019년 2월 23일(토)에 시행된 법원등기사무직 공채시험에서 민법과목은 비교적 무난한 출제로 보인다. 지금까지 가장 어렵게 출제되었던 2018년 시험보다는 1~2문제 정도 쉽게 출제되었다. 2. 각 편별의 출제비중 3. 판례와 조문의 출제 비중 전체 114개 지문 중 판례지문이 98개(86%), 순수조문지문이 16개(14%) 출제되어 판례의 중요성은 여전히 강조되었다. 4. 문제유형별 고찰 (1) 옳지 않은 것은? : 18문제 (2) 옳은 것은? : 4문제 5. 특이점 (1) 전형적인 박스형 1문제(7번)와 변형된 박스형 문제 2문제(14번, 12번)가 출제되었다. ① 박스형(옳지 않은 것을 모두 고른 것은?) : 7번 문제 ② 박스형(질답형, 옳은 답변을 한 학생을 모두 고른 것은?) : 14번 문제 ③ 박스형(‘이것’을 박스에 해설하고, 옳지 않은 것은?) : 12번 문제 (2) 1지문에서 내용이 다른 두 개의 판례를 배치하여 문제의 길이를 늘렸다. 문제가 길어지면 수험생들은 시간의 압박을 받게 된다. 2019년도 법원직 형법 문제는 지난 10년 사이에 가장 평이하게 출제되었다고 생각한다. 심지어 우리 입문반에서 공부하던 초보 수험
정부는 국민의 생명과 재산을 지키고 권익을 보호하기 위해 국가공무원 8,040명(일반부처 1,771명, 경찰·해경 2,950명, 국·공립 교원 3,319명)을 충원한다. 행정안전부(장관 김부겸)는 이 같은 내용을 담은 32개 부처의 직제 개정령안을 19일 국무회의에서 의결하였다. 이번에 충원하는 인력은 2019년도 소요정원(12,706명) 중 일부로, 다음 달 직제 개정을 통해 충원하는 우정사업본부 집배인력(2,252명), 외교부 재외공관 사건·사고 전담 영사인력(13명) 등 15개 부처 2,472명까지 포함하면 1분기에 전체규모의 83%(10,512명)를 충원한다. 이는 지난 해와 비교했을 때 충원 시기를 다소 앞당긴 것으로(2월 63% 충원), 조기에 공무원을 임용하여 공공서비스를 적기에 제공하기 위한 조치이다. 이번 충원인력(8,040명)을 분야별로 살펴보면 ▴치안유지·재난대응·먹거리안전 등 국민안전·건강 분야 3,970명 ▴국·공립학교 교원 등 교육·문화·복지 분야 3,366명 ▴근로감독·취업지원 등 국민편익 분야 564명 ▴규제혁신·신산업추진 등 경제 분야 140명이다. 충원 인력의 대부분(97%)은 국민에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 파