인사혁신처는 「2018년 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획」을 28일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고했다. 올해 중증장애인 경력경쟁채용시험으로 선발하는 인원은 총 25명으로 7급 6명, 8급 1명, 9급 17명, 연구사 1명이며, 채용분야는 일반행정, 정보시스템 관리, 의약품 조제, 특허심사, 관세, 농식품개발 등이다. 중증장애인 경력경쟁채용시험은 공직사회에 차별 없는 균형인사를 통한 사회적 가치 실현을 위해 2008년부터 시행되었으며, 지난해까지 총 234명이 선발되었다. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 중증장애인에 해당하면 시험에 응시할 수 있으며, 장애유형에 따른 차별은 없다. 「2018년 중증장애인 경력경쟁채용시험」은 4월 2일 원서접수를 시작으로, 서류전형(5월)과 면접시험(6.16)을 거쳐 7월 27일 최종합격자를 발표할 예정이다. 원서는 온라인으로 접수해야 하며, 모집단위별 세부 응시요건, 원서접수방법, 시험일정 등 자세한 내용은 ‘사이버국가고시센터’ (http://gosi.kr)에서 확인할 수 있다. 박제국 차장은 “중증장애인들이 근무하기 적합한 직위를 지속적으로 발굴함과 아울러, 이들이 맘껏 역량을 발
올해부터 자치단체 인력의 효율화·재배치가 의무화되고, 조직·인력 운용 성과에 따른 평가가 실시되는 등 자치단체 공무원에 대한 인력관리가 대폭 강화된다. 행정안전부는 지난달 27일 자치단체 인력관리 강화를 위해 지방자치 및 공공조직·인사 관리 학계 전문가로 구성된 「지방자치단체조직혁신자문위원회(이하 ‘위원회’)」를 구성하고, 관리 강화 방향을 논의했다. 이번 방안은 지방공무원 충원 규모 확대와 병행하여, 자치단체 인력 운영상의 효율성과 책임성을 함께 높이기 위한 조치로 분석된다. 동 위원회에서 향후 중점적으로 논의할 자치단체 공무원 인력관리 강화 방향은 다음과 같다. ① 자치단체 여건에 따라 자치단체별 인력·기능 재배치 목표를 정하는 ‘자치단체 인력·기능 효율화 및 재배치 목표관리제’ 도입을 검토한다. ② 성과지표(Performance Index) 기반 인력관리를 위해 소방, 사회복지 등 주민 생활과 직결된 분야의 ‘핵심지표’를 선정하여 자치단체별로 달성도를 공개하고 신규인력에 대한 성과평가제 도입을 검토한다. ③ 신규 충원이 중점적으로 이루어진 분야에 대한 적정 인력규모 분석, 전담인력 역량 제고 방안, 일하는 방식 개선 등 분야별 특정·정밀 진단 방안
정부 정책에 국민과 공무원들이 제안하는 창의적인 아이디어가 반영될 수 있도록 제안제도를 대폭 개선한다. 행정안전부는 이같은 내용을 담은 「'18년 국민·공무원 제안 활성화 지침」을 시행한다. 이번 지침은 문재인 정부 출범 초기에 운영된 국민제안 사이트 ‘광화문1번가’에 보여준 국민들의 폭발적인 참여의지를 반영할 수 있도록 제안제도를 강화, 국민의 아이디어를 실제 정책에 반영할 수 있는 구조를 마련하는 데 초점을 두었다. 이번에 시행되는 「'18년 국민·공무원 제안 활성화 지침」의 주요내용은 다음과 같다. ① 국민과 공무원들의 제안을 보다 적극적으로 받는다. ○ 지난해 국민 참여도가 높았던 ‘광화문1번가’, 고용노동부 ‘현장노동청’ 같이 국민관심이 높은 현안과제에 대한 아이디어를 받는 ‘공모제안’을 활성화해 국민 참여를 유도한다. ○ 공무원 제안도 문턱을 낮춘다. 별도 온라인 창구를 통해 제출해야 해 불편하던 공무원제안을 올해 4월말부터 국민신문고에서 일반 국민제안과 동일한 방식으로 제출할 수 있도록 개선한다. ② 국민들이 낸 제안을 보다 적극적으로 검토한다. ○ 제안을 심사·채택하는 일선 공무원은 채택한 제안이 자신의 추가적 업무가 되므로 채택을 꺼리
태극기 달기 ● 게양 시각 3.1.(목) 07:00부터 18:00까지 태극기를 답니다. ※ 태극기는 「대한민국 국기법」 제8조에 따라 매일·24시간 달 수 있음 ※ 심한 비·바람(악천후) 등으로 국기의 존엄성이 훼손될 우려가 있는 경우에는 달지 않으며, 일시적 악천후인 경우에는 날씨가 갠 후 달거나 내렸다가 다시 답니다. ● 게양 위치 밖에서 바라보아 대문(아파트 등 공동주택의 경우 각 세대의 난간)의 중앙이나 왼쪽에 답니다. ※ 주택구조상 부득이한 경우, 태극기 다는 위치를 조정할 수 있음 ● 태극기 구입 각급 자치단체 민원실(시군구청 및 읍면동 주민센터 등), 인터넷우체국(www.epost.go.kr), 인터넷 태극기 판매업체 등을 통해 구입할 수 있습니다. ※ 오염·훼손된 태극기는 각급 자치단체 민원실, 주민센터에 설치된 국기수거함에 넣어주시면 됩니다.
좁은 고시원, 복잡한 독서실, 공용의 공간으로만 이루어진 노량진의 흔한 풍경 속에 어쩌면 어울리지 않는다고 생각될 만큼 넓고 쾌적한 환경에 창의적인 디자인으로 채워진 신개념 독서실 ‘잇츠리얼타임’에 다녀왔다. 메카타워 5층 엘레베이터 문이 열리는 순간 현실감 없는 공간이 펼쳐졌고, 공간 곳곳은 1만 5천여권의 책이 자유롭게 자리잡고 있었다. 그리고 이 곳에서 편안하게 자신의 공간과 마주하고 있는 수험생들은 ‘진짜 자신만을 위한 시간(잇츠리얼타임)’을 보내고 있었다. 총면적 약 1,800㎡, 노량진 단일 면적 중 가장 큰 규모 열람실. 1만 5천 권의 Book Curation 도서. 다양한 프로그램이 진행되는 스튜디오와 카페를 한 곳에 모은 복합 교육 문화 공간. # 이용 방법 · 잇츠리얼타임은 회원 전용 공간으로, App 설치 후 ID Card로 출입 가능. [회원가입 방법] 모바일 스토어 > 잇츠리얼타임 or itsrealtime 검색 > 회원가입 · Real Zone은 App 또는 현장 키오스크에서 최소 1시간 이상, 10분 단위로 지정좌석을 예약하고 이용할 수 있음. · Time Zone은 별도 예약 없이 이용 시간만큼 요금을 내는 공간. R
올해 실시될 국가 지역인재 7급 수습직원 선발시험의 최종 경쟁률이 3.8:1로 집계됐다. 인사혁신처(처장 김판석)는 8∼12일(취소기간 2.8.~13.) 2018년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 응시원서를 접수한 결과, 130명 선발에 111개 대학에서 추천한 498명이 접수해 평균 3.8:1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다. 올해 접수인원은 지난해(120명 선발, 608명 접수)보다 110명 감소해 경쟁률도 지난해에 비해 내려갔다. 이는 올해부터 시행되는 필기시험의 헌법과목 및 동일인의 재추천 금지가 영향을 미친 것으로 분석된다. 분야별로는 80명을 선발하는 행정분야에 324명이 지원해 4.1:1, 50명을 선발하는 기술분야는 174명이 접수하여 3.5:1의 경쟁률을 기록했다. 지역인재 7급 수습직원 선발시험은 공직 사회의 지역대표성과 다양성을 높이고 지방대학 활성화를 위해 2005년에 도입했으며, 지난해까지 985명의 지역인재가 공직에 진출했다. 선발은 각 대학교의 추천을 받은 학과성적 상위 10% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로 필기시험(PSAT, 헌법), 서류전형, 면접시험을 거쳐 이뤄지며, 지역별 균형선발을 위해 특정 시·도 소재 대학 출신이 합격자의