국가직 추가채용 9급 경쟁률 300대 1

인사혁신처는 8월 14일부터 17일까지 2017년도 생활안전분야 국가공무원 공개경쟁채용시험 추가선발(429명) 응시원서를 접수한 결과, 10만 6,186명이 지원했다고 밝혔다. 이번 공채시험은 지난 달 국회에서 증원을 확정한 생활안전분야(근로감독, 인천공항 제2터미널 및 가축질병방역 분야) 인력에 대한 추가선발이며, 최종 경쟁률은 9급 301.9:1, 7급 95.5:1 등 평균 247.5:1을 나타냈다. 직급별로는 7급(113명 선발)에 1만 796명이, 9급(316명 선발)에 9만 5,390명이 지원했다. 경쟁률이 가장 높은 모집단위는 7급은 행정직(환경부)으로 5명 모집에 665명이 지원해 133.0:1이었고, 9급에서는 행정직(고용노동부:일반)으로, 90명 모집에 4만 4,510명이 지원해 494.6:1을 기록했다. 지원자의 평균 연령은 7급 29.5세, 9급 28.4세로 2017년 공채시험(7급 29.9세, 9급 28.6세)과 비슷했다. 연령대별로는 20대가 6만 8,780명(64.8%)으로 가장 많고, 30대가 3만 1,207명(29.4%), 40대 4,762명(4.5%), 18~19세 1,012명(0.9%), 50세 이상 425명(0.4%)이었으며

• 이민우 기자
• 2017-08-28 20:18

8월 27일 해커스공무원 설명회, 역대 최대 규모

지난 27일 일요일 해커스공무원학원이 두 달 전 기회를 놓친초시생을 위해 다시한번 2018년공무원시험대비합격전략설명회를 진행했다. 설명회 당일 참석자는 노량진 해커스공무원학원 540여명에 강남 해커스공무원학원 500여명을 포함 총 1,000여명을 넘었다. 이는 8월에 노량진 및 강남에서 이뤄진 단일 공무원학원 설명회 참석 인원 대비 최대 규모이다. 같은 시기 진행된 공무원학원 설명회의 경우 A사 450여명, B사 200여명, C사 30여명 등으로 단일 설명회로 최대 500여명을 넘지 못했던 것에 비하면 해커스공무원학원의 이번 설명회는 현격한 격차를 보이는 최대 규모의 설명회였다. 이날 해커스공무원학원(4시, 강남 해커스공무원학원)에서 진행된 설명회에서는 수험생이 아닌 합격생을 만들겠다는 진심으로 ‘합격혁명’이라는 주제를 내어놓았다. 2시간에 걸친 설명회에서 해커스공무원학원은 2018년 대비 최신 출제경향을 완벽 분석한 자료, 공무원 영어 수준별 학습전략, 수험생이 아닌 합격생이 하는 공부방법, 실제 1년 이상 공부한 수험생들을 대상으로 한 설문조사와 그에 대한 분석을 통해 초시생이 불합격 할 수밖에 없는 진짜 이유 등 합격을 위한 혁명적 솔루션을 제시했다.

• 이시연 기자
• 2017-08-28 20:16

윌비스고시학원 페트라 - 4장. 단기합격을 못하는 이유

자기 통제가 안 되는 학생 페트라 관리형 종합반을 추천합니다. 관리형 종합반은 9월 11일(월)요일에 개강을 하는데 스스로 계획을 못 세우거나 계획대로 실천하지 못하는 학생을 위해 관리형 종합반을 개설하였습니다. 이번 관리형반은 2달동안 영단어 2000단어와 국어어휘 1200개를 매일 아침 테스트를 진행하여 꾸준히 공부 할 수 있도록 구성되어있습니다. 만약 못 외울 경우 2차 재시험까지 있어 하루치의 공부량을 그날 끝내고 갈 수 있게 만들어 두었습니다. 그리고 공통과목과 선택과목의 경우 2틀에 한번씩 해당과목을 아침에 테스트 하고 통과하지 못하거나 학습이 미진한 학생들을 위해 이것도 역시 2차 재시험까지 마련해 두었습니다. 공부를 처음하는 학생이나 오래 공부한 학생 모두 긴장감이 있는 공개된 장소에서 시험문제를 푸는 것이 중요합니다. 관리반은 재시험 포함 최대 6번까지 진행하여 긴장감 있는 곳에서 자기 실력을 점검해 볼 수 있도록 프로그램을 마련해 두었습니다. 자기 통제가 잘 되는 학생 페트라 집중형 종합반을 추천합니다. 집중형 종합반도 역시 9월 11일(월)요일에 개강을 합니다. 집중형반 같은 경우 강제적으로 외우는 것에 거부감이 있거나 스스로 잘 하는 학

• 이민우 기자
• 2017-08-28 20:15

2017년 서울시 7/9급 필기시험 합격선

• 이시연 기자
• 2017-08-28 20:12

공무원시험이 바뀐다!!

• 수험뉴스 기자
• 2017-08-21 19:11

환경직공무원의 모든 것

• 수험뉴스 기자
• 2017-08-21 19:11

블라인드 채용, 지방공기업에 이어 출자·출연기관까지

행정안전부는 지방 출자·출연기관의 ‘블라인드 채용(정보 가림 채용)’ 9월 시행을 앞두고, 18일 지방 출자·출연기관을 포함한 지방공공기관 인사담당자를 대상으로 교육을 실시하였다. 이번 교육은 지방공기업평가원 주관으로 대한상공회의소에서 전국의 17개 시도 지방 출자·출연기관 인사담당자 등 480여 명이 참석하여, 오전(경기도)과 오후(서울특별시 등 16개 시도)로 나누어 실시하였다. 행정안전부는 지난 7월 12일 ‘지방공기업 블라인드 채용’ 교육을 실시하고, 가인드라인(지침)을 배포한 바 있다. 이 내용에 따르면 지방공기업은 8월부터 블라인드 채용을 도입하고, 지방 출자·출연기관은 자치단체 별로 교육 후 9월부터 이행토록 권고하였으나, 블라인드 채용 시행 시기가 임박한 지방 출자·출연기관에 대한 이해를 높이기 위해 정부 차원에서 교육을 실시하였다. 블라인드 채용은 이력서 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미한다. 이번 교육에서 행정안전부는 블라인드 채용 가이드라인과 지방공기업 도입 과정에서 제기된 질의·응답 사례를 안내하였다. 자문상담(컨설팅) 기관은 블라

• 이시연 기자
• 2017-08-21 19:11