인사혁신처, 유연근무제 통해 업무 효율성 제고

근무형태를 탄력적으로 활용하는 유연근무제가 공직사회에 정착되면서, 공무원의 업무 만족도와 생산성 향상으로 이어지고 있는 것으로 조사되었다. 인사혁신처는 국가공무원을 대상으로 실시한 2016년 유연근무제 이용현황을 조사, 분석한 결과, 응답자의 74.4%가 “삶의 질 향상에 긍정적 영향을 준다”고 했으며, 66.9%는 유연근무제가 “업무성과와 생산성 제고에 효과가 있다”고 답했다. 또한, 응답자의 55.2%는 “유연근무가 초과근무 감축에 효과가 있다”고 하는 등, 유연근무제에 “전반적으로 만족한다”는 응답이 절반 이상(54.8%)이었다. 지난해 45개 부처의 유연근무제 활용에 대한 실태조사 결과, 업무와 기관별 특성에 맞춰 유연근무를 이용하는 공무원도 더욱 늘었다. 지난해 정부 각 부처에서 유연근무제도를 이용한 공무원은 3만 7,301명(22.0%)로 2015년(27,257명, 18.9%) 보다 1만 44명(36.8% 증가)이 증가했으며, 유형별로는 ‘시차출퇴근형’이 가장 많았고, ‘근무시간선택형’과 ‘집약근무형’도 증가하는 등 유연근무제의 활용이 다양해지고 있는 것으로 나타났다. 부처별로는 인사혁신처(72.3%), 행정자치부(64.6%), 교육부(63.7%)

• 이시연 기자
• 2017-02-20 19:36

2017년 지방공무원 2만명 채용

행정자치부는 올해 17개 시도에서 총 20,003명의 지방직 공무원을 채용할 계획이라고 밝혔다. 지난해(20,186명)에 이어 지방공무원을 2만 명대로 신규 채용하는 것은 국가와 지방자치단체가 함께 대민서비스 향상과 일자리 창출을 위해 충원수요를 적극적으로 반영한 결과다. 더불어 연중에도 긴급한 인력수요 등이 발생하는 경우에는 자치단체와 협력하여 추가적으로 채용을 진행할 계획이다. 직종별로는 7·9급 공채 등 일반직이 15,438명, 특정(소방)·임기·별정직이 4,119명, 연구·지도직이 446명이다. 일반직 중에서 읍면동 복지허브화, 맞춤형 복지구현 등을 담당하는 사회복지직은 2,422명을 선발할 예정이다. 시도별 구체적인 선발인원은 2월 중 해당 지방자치단체 누리집(홈페이지)을 통해 공고된다. 서울의 경우 사회복지직 9급 공채는 3월 18일(토), 7·9급 공채는 6월 24일(토) 동시 실시하며, 부산 등 16개 시도는 사회복지직 9급 공채 4월 8일(토), 9급 공채 6월 17일(토), 7급 공채는 9월 23일(토) 실시할 예정이다.

• 이민우 기자
• 2017-02-13 19:47

경찰공무원 시험, 원서 접수!

오는 3월 18일에 시행되는 2017년 경찰공무원 채용 필기시험의 원서접수가 시작됐다. 원서접수 기간은 2월 10일 금요일부터 2월 21일 화요일까지이며, 취소 마감일은 3월 14일 화요일까지이다. 응시원서 접수는 인터넷 접수만 가능하며 사이버경찰청(http://gosi.police.go.kr)을 통해 할 수 있다. 응시표는 3월 2일 목요일부터 인터넷 원서접수 사이트에서 출력 가능하다.

• 이시연 기자
• 2017-02-13 19:46

국어능력인증시험(Tokl)은?

국어능력인증시험(Tokl)은? 변화하는 국어 생활의 환경에 발맞추어 기존의 국어 교육 내용이나 방법의 한계를 극복하고, 체계적인 사고 과정의 결과로 나타나는 말하고, 듣고, 읽고 쓸 줄 아는 총체적인 언어 능력의 평가를 통해 국민의 국어 능력을 신장시키고, 나아가 학교 교육의 단계를 넘어 평생 학습의 단계로 인식하도록 하고자 개발된 시험이다. 국어능력인증시험은 국어를 기반으로 종합적인 언어사고력을 측정하고 평가함으로써 바른 국어학습 방향을 위한 지침을 제시하고자 한다. 국어능력인증시험은 문화체육관광부에서 공인한 국가공인 자격시험으로 121점 이상(5급~1급) 취득할 경우 인증서를 교부 받을 수 있으며, 자격기본법 제23조에 의거, 국가자격과 동등한 대우를 받는다. ● 활동 국어 중심 국어 능력의 총체적 향상 추진 모국어 화자로서 갖추어야 할 소양이나 능력 함양 측정 ● 활동 국어 중심 국어 능력의 총체적 향상 추진 모국어 화자로서 갖추어야 할 소양이나 능력 함양 측정 ● ‌체계적이고 창의적인 국어 활동의 생활화 고취 ● ‌광범위하고 심도 있는 독서와 사고의 태도를 함양하는 평생교육 지향 ‌이해와 표현의 모든 과정에서 체계적으로 사고하고 문화적 감수성을

• 수험뉴스 기자
• 2017-02-13 19:45

2017년도 기상직 9급 공채(일반) 경쟁률 44대 1

• 이시연 기자
• 2017-02-13 19:45

행자부, ‘스마트 업무혁신’ 추진

행정자치부는 일하는 방식의 성공적인 정착과 새로운 변화의 흐름을 반영한 ‘2017년 스마트 업무혁신’을 추진한다고 밝혔다. ‘2017년 스마트 업무혁신’은 4차 산업혁명 등 새로운 업무 환경의 변화를 일하는 방식과 연계하여 기존 관행에서 벗어나 큰 변화의 흐름을 읽고 끊임없이 혁신하려는 의지가 담겨진 것으로, 창의와 자율을 통해 성과를 창출하고 서로 믿고 존중해 주는 행복한 일터 조성을 위해 마련되었다. 행정자치부는 그간 비효율적인 업무관행을 개선하고, 소통과 협업을 활성화하는 한편, 존중하고 배려하는 문화 조성에 역량을 집중했다. 그 결과 ▲직원들이 직접 만든 ‘유연하고 활기찬 행자부 만들기’ 12가지 실천방안 ▲사이다 캠페인 ▲차관이 직접 찾아가서 칭찬하는 배달通 ▲아나바다(좋은 상사되기) 캠페인 ▲창의적 아이디어를 정책에 반영하기 위한 MOI(행자부) 정책 배틀 등을 통해 유연하고 창의적 조직문화 조성에 기여한 해로 평가받는다. ‘2017년 스마트 업무혁신’은 지난해에 시범적으로 실시했던 효과적인 과제들을 정례화하고, 4차 산업혁명 등에 대비하기 위해 4개 분야로 나누어 중점적으로 추진할 계획이다. 첫째, 혜안을 활용한 데이터 기반의 과학적 행정 구현

• 이민우 기자
• 2017-02-13 19:45

시간선택제 공무원 4,500명 채용 예상

국가직 공무원의 시간선택제 비율이 내년까지 지금의 3배인 정원의 3%로 확대된다. 인사혁신처는 일·가정 양립, 저출산 극복, 청년 일자리 창출을 위한 ‘시간선택제 전환 공무원 확대 계획’을 마련해, 시행한다고 밝혔다. 계획에는 시간선택제에 적합한 직무를 발굴하는 기준, 다양한 시간선택제 활용 사례, 근무유형 등을 제시해 정부 각 부처의 적극적 계획수립과 추진을 지원하도록 했다. 이에 따라 정부 각 부처는 시간선택제에 적합한 자리를 발굴하고, 2018년까지 전환형 시간선택제 공무원을 일반직 정원의 3%이상으로 높이기 위한 자체 계획을 수립, 추진하며, 각 기관에서 약 4,500명의 대체인력을 채용할 수 있을 것으로 예상된다. 시간선택제 전환 확대를 위한 다양한 제도 개선방안도 추진된다. 시간선택제로 전환하는 공무원의 근무시간을 주당 35시간으로 늘리고, 육아기 근로시간 단축수당을 민간수준으로 인상하고, 공무원을 위한 특별수당을 지급해, 전일제 공무원과 급여격차를 줄여, 시간선택제 진입 장벽을 낮추며, 시간선택제 전환활성화를 위해 전환공무원 근무시간, 대체인력 채용가능 시간을 확대할 계획이다. 최재용 인사혁신국장은 “시간선택제는 일ㆍ가정 양립과 저출산 극복, 양

• 이민우 기자
• 2017-02-06 20:19