1. 시험 과목(2016년 출제 기준) 2. 출제절차 ○ 출제위원 : 시험문제 출제 - 매년 출제 문제의 3~5배수를 시험위원에게 출제 의뢰 - 국가고시센터(과천)에 방문하여 교차검토 후 문제은행에 저장 ○ 선정위원 : 시험문제 확정 - 시험위원이 문제은행에서 적합한 문제 선택 후 수정·보완 - 국가고시센터(과천)에서 1~2주 합숙 운영(외부와 격리) 3. 시험위원 위촉 기준 4. 2017년도 시험 일정(예정) ○ 문제 출제(비합숙) ○ 문제 선정(합숙) 5. 문제선정(합숙선정) ○ 합숙기간 동안 외부와 격리 및 연락이 차단된 상황에서 근무 - 휴대폰, 저장장치, 스마트폰 등과 연동기기 수거 및 외부 연락 불가 - 인터넷 검색 및 이메일 수·발신 불가
‘2016 공직박람회’가 다음달 9∼10일 서울 코엑스에서 개최된다. 인사혁신처는 공직자가 될 수 있는 다양한 공직채용정보를 제공하고, 헌신, 봉사하는 공직자의 참모습을 알리기 위한 제 6회 공직박람회 계획을 확정하고, 9일 발표했다. 2개 헌법기관(중앙선관위, 감사원), 47개 중앙행정기관, 17개 광역자치단체, 주요 공기업 등 총 77개 기관이 참여하는 올해 공직박람회에서는 기관별 채용정보와 상담서비스 제공, 다양한 진로탐색 정보 등을 공유할 수 있다. 박람회는 「공직에 대한 이해」, 「공직채용안내」, 「맞춤형 채용안내 서비스」, 「각종 일자리 정보 서비스 및 부대행사」 등 네 가지 부문으로 짜여진다. 「공직에 대한 이해」 에서는, 공직 전반의 내용과 각종 전시물을 한 눈에 볼 수 있는 공직 역사관, 대한민국 공무원상 수상자 등 모범 공직자를 소개하고, 공직자에게 필요한 윤리관 등 공직가치 영상을 제공하는 공직윤리·명예관, 미래 정부의 역할 및 인사혁신 실천 과제를 종합적으로 제시하는 인사혁신관으로 구성된다. 「공직채용안내」 에서는, 공채와 민간경력자, 지방인재, 장애인, 저소득층 채용 등 사회통합형 인재채용에 대한 다양한 시험정보를 제공하고, 경력단절자
순환보직이 빈번한 우리나라 공직사회에서는 공무원의 전문성을 강화하려는 노력이 필요하며, 전문직공무원 제도가 그 대안이 될 수 있다. 인사혁신처와 한국인사행정학회가 4일 서울 성북구 국민대학교에서 공동 개최한 ‘공직 전문성 향상을 위한 전문직공무원 도입·운영방안’ 기획세미나에서 전문가들은 공직 전문성 향상을 위한 다양한 의견을 제시했다. 김동극 처장과 조경호 학회장, 학계, 공무원, 전문가 등 100여 명이 참석한 이날 세미나는 공직 전문성 개념에 대한 고찰과 전문직공무원 제도의 도입, 운영방안을 모색하기 위한 자리로 마련됐다. 먼저 1부에서는, 조경호 국민대 교수의 사회로 진종순 명지대 교수가 각계 전문가 FGI(Focus Group Interview)와 그간 축적된 연구결과를 종합해 ‘공무원 전문성 개념에 대한 분석 결과’를 발표했다. 박현희 국민대 교수는 토론문에서 “전문성이란 개인의 고유능력인 동시에 조직사회화 과정의 산물”이라며, “공직 전문성을 확보하기 위해서는 제도 개선과 함께 문화적 개선도 병행해야 한다”고 강조했으며, 곽철상 HMC 투자증권 팀장은 “불확실성이 더 이상 변수(變數)가 아닌 급변하는 사회에서 공무원의 역할에 대한 진지한 고민이 필
2017년도 국가공무원 공개채용은 1월 17〜20일 5급 및 외교관후보자 원서접수를 시작으로, 4월(9급)과 8월(7급) 필기시험이 치러진다. 인사혁신처는 「2017년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 일정」을 3일 공고했다. 내년도 시험 일정 안내는 공무원 시험을 준비하는 수험생에게 예측 가능한 시험준비와 편의를 도모하기 위한 것으로, 각 일정은 문제출제와 답안지 채점, 시험장 확보, 다른 시험 일정 등을 종합적으로 고려해 결정한 것으로 전해진다. 5급 공채 1차 시험과 외교관후보자선발 1차 시험은 합숙출제(15일 내외), 정답공개·확정기간(7일 정도 소요) 등을 감안해 2017.2.25.(토) 실시할 예정이며, 응시인원이 많은 7, 9급 공채 필기시험은 수험생의 예측가능성과 안정성을 위해 지난해와 비슷한 시기인 각각 8.26.(토, 7급), 4.8.(토, 9급)에 치러질 예정이다. 한편, 시험별·직렬별 선발예정인원, 응시자격, 시험과목, 합격자발표일 등 구체적인 시험정보는 2017년 1월 초 인사혁신처 홈페이지, 사이버국가고시센터 등에 게재되는「2017년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자선발시험계획」최종 공고문에서 자세히 공개할 계획이다.
인사혁신처는 지난 4일 2016년도 지역인재 9급 수습직원 최종합격자 159명의 명단을 발표했다. 고등학생과 고등학교 졸업자들을 대상으로 한 이번 시험은 160명 모집에 1,037명이 지원해 6.5대 1의 평균 경쟁률을 보였었다. 합격자는 내년 4월 정부 각 부처에 수습공무원으로 배치돼 6개월간 근무한 뒤, 임용심사위원회의 평가 심사를 거쳐 같은 해 10월, 일반직 및 우정직 9급 공무원으로 임용된다. 국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험은 능력 및 실력 위주의 우수한 지역인재의 공직 진출 확대를 위해 지난 2012년부터 도입된 제도로서 전국 17개 시·도의 특성화고, 마이스터고 및 전문대학에서 총장(교장)의 추천을 받은 학과성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로 필기(국어·영어·한국사)와 면접시험을 거쳐 합격자를 선발한다. 선발시험은 각 지역·학교 출신 인재의 고른 공직진출을 위해 한 학교에서 최대 5명까지 추천이 가능하며 특정 시·도 출신이 합격자의 20% 이상을 초과하지 않도록 하고 있다.
2017년도 서울시 지방공무원 임용시험을 준비하시는 수험생 여러분의 편의를 위하여 「2017년도 서울특별시 지방공무원 임용시험 일정(안)」을 다음과 같이 안내하니 수험생 여러분께서는 시험 준비에 참고하시기 바랍니다. 직렬별 선발인원을 포함한 시험계획 공고는 각 시험별로 서울시 인터넷 원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr), 서울특별시(http://www.seoul.go.kr) 등을 통해 상세하게 안내해 드릴 예정입니다. 이번에 공지하는 일정은 향후 변경될 수 있으니, 수험생 여러분은 각 시험별 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.