1. 추천서 제출 ○ 대상자 : 2016년 지역인재 9급 수습직원 선발시험 필기합격자 전원 ○ 추천서류 제출 : 2016.9.21(수) ~ 9.23(금) ○ 합격자 발표 : 2016.10.17.(월) 2. 면접시험 ○ 내용 - 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상(우수)·중(보통)·하(미흡)로 평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정 - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성 3. 합격자 결정시 고려사항 ○ 지역별 균형합격 - 지역별 균형을 위하여 필기시험과 면접시험에서 특정 광역자치단체에 소재하는 학교의 출신비율이 합격자의 20%를 초과하지 않도록 합격자 수를 조정할 수 있음 ○ 특성화고 등 고등학교 출신 우대 - 전문대학 졸업(예정)자는 행정직군을 제외한 기술, 우정직군에 한해 지원가능 - 필기시험 및 면접시험에서 원서접수 상황 등을 반영하여 직렬(직류)별로 특성화고 등 고등학교 추천자를 최소 50% 선발 (다만, 고등학교 추천자가 전체 지원자의 20%
공공기관이 생산한 원문정보를 그대로 공개하기로 한 지 6개월 만에 공기업 및 준정부기관의 임원급 이상 결재문서 공개건수가 3만 5천여 건, 내려받은 건수가 7만여 건에 달하는 등 공개실적이 눈에 띄게 확대되고 있다. 원문공개율이 가장 높은 곳은 한국수산자원관리공단, 임원급 결재문서 공개건수가 가장 많은 곳은 도로교통공단이었다. 행정자치부는 지난 8월말 기준 공기업·준정부기관 총 115곳에서 생산한 임원급 이상 결재문서 원문정보 공개건수가 3만 5천여 건, 내려받은 건수가 7만여 건에 달한다고 밝혔다. 정부3.0 투명한 정부의 핵심과제인 원문정보 공개가 올해 공공기관까지 확대·시행(‘16.3.)됨에 따라 중앙·지자체 뿐 아니라, 주민 생활과 밀접한 관계가 있는 공공기관 문서도 투명하게 공개되고 있다. 지난 6개월간 공공기관의 원문정보공개 성과를 살펴보면, 총 115개 공공기관 중, 목록 공개율, 임원급 결재문서 공개건수, 원문공개율 등을 종합적으로 비교 분석한 결과, 원문정보 공개를 적극적으로 추진한 20개 기관은 아래와 같다. 특히, 한국수산자원관리공단은 정보목록 100% 공개 및 원문공개율 94.5%로 적극적으로 원문정보 공개를 추진했고, 도로교통공단은 임
월〜금요일, 9시〜18시의 획일화 된 근무 대신, 일하는 시간과 요일을 다양화 해 업무 생산성을 높이는 유연근무제도가 공직사회에 빠르게 확산되고 있다. 인사혁신처가 상반기 국가공무원의 유연근무제 이용 현황을 점검한 결과, 각 부처에서 유연근무제를 이용하는 공무원이 크게 증가한 것으로 나타났다. 각 부처의 상반기 유연근무제 이용자는 2만 4,679명(이용률 17.7%)으로 지난해 같은 기간(1만 8,987명, 13.2%)보다 5,692명이 늘었으며, 지난해 유연근무제 이용자 전체인원(27,257명, 18.9%)에 육박(94%)한 것으로 집계됐다. 유연근무형태는 ‘시차출퇴근형’이 가장 많았지만, ‘근무시간선택형’과 ‘시간선택제 전환근무제’도 점차 증가하고 있어, 유연근무제의 활용 폭도 보다 넓어질 것으로 기대되고 있다. 유연근무제가 활성화 된 부처로는 문화체육관광부(이용률 83.0%), 인사혁신처(64.6%), 행정자치부(61.7%), 국민안전처(59.8%), 교육부(59.6%)특허청(45.7%), 고용노동부(30.7%) 등이었다. 문화체육관광부는 매월 마지막 주 수요일로 지정, 운영하는 ‘문화가 있는 날’에 필수 인원을 뺀 거의 모든 직원이 시차출퇴근제(오전
◆ 일 자 : 2016. 9. 27(화)~30(금), 10. 5(수)~7(금) ◆ 장 소 : 서울 기동경찰 교육훈련센터 1층 강당(구. 서울경찰수련장) (고양시 덕양구 유산길78, ☎ 031-969-8107) ◆ 대 상 ◆ 준비물 : 신분증, 응시표, 필기구, 운동복, 운동화(스파이크화 가능) ◆ 교통편 - 지하철 3호선 구파발역 2번 출구(문산방면 버스 이용) - 고양시 내유동 “내유교회 앞” 버스정류장(서울경찰수련장 입구) 하차 (도보 약 10분) 단) 800, 1082번(명성운수) 버스는 종점에서 하차 (도보 약 5분)
10월 1일 치러질 지방직 7급 공무원시험을 제외한 2016 공무원시험 일정이 모두 마무리 됐다. 따라서 지금부터는 2017년 시험 대비를 위한 학습전략 수립이 필요하다. 이에 해커스 공무원은오는 28일(수)부터 10월 2일(일)까지 광주/대전/전주/부산/대구 각 지역을 직접 찾아가2017년 공무원시험 단기합격 전략을 전한다. 9월 28일(수) 광주를 시작으로▲9월 29일(목) 대전 ▲9월 30일(금) 전주▲10월 1일(토) 부산 ▲10월 2일(일) 대구에서진행되는 이번 설명회는 공무원시험에 관심 있는 수험생이라면 누구나 참석할 수 있다. 설명회 장소 및시간에 관한 자세한 사항은 해커스 공무원 사이트에서 확인 가능하다. ‘해커스 공무원찾아가는 단기합격 설명회’는 2017년 시험 준비를 시작하는수험생들이 공무원시험과 관련한 정확한 정보를 얻을 수 있는 절호의 기회로, 해커스 공무원학원 스타강사진이 직접 출제 경향 분석과 학습 공략법을 공개한다. 총 3부로 나눠 진행되는 이날 설명회 1부에서는 2016년 최신 출제경향 분석을 바탕으로 공무원시험에 대한 전반적인 정보를 제공한다. 2부는 해커스 공무원학원강사가 직접 나서 과목별 합격전략과 공부법을 소개하는
정부가 청년 일자리 창출에 앞장서고, 경제 활력을 제고하기 위해 내년도 국가공무원 인력을 조기에 증원할 계획이다. 내년에는 46개 정부부처에 총 3,397명(일반부처 1,230, 경찰·해경 1,537, 국·공립 교원 630)의 국가공무원이 보강되며, 이 중에서 2,236명(총 증원의 65.8%)이 3월 이내에 증원될 예정이다. 행정자치부는 정부의 ‘2017년도 인건비 예산안’이 편성됨에 따라 내년도 소요정원 규모와 각 부처의 증원시기를 이같이 밝혔다. 이에, 건물 준공 및 선박 등 장비 도입 시기에 맞춰 증원할 필요가 있거나 대규모 증원되는 경찰공무원 등의 경우를 제외하고는 대부분의 인력을 1/4분기에 증원 완료할 예정이며, 이를 통해, 각 부처가 경제 활성화, 국민생활 안전 등 시급한 분야에 조기에 인력을 투입함으로써 국민들에게 보다 빠른 서비스가 제공될 전망이다. 한편, 정부의 내년도 국가공무원 인력증원(안)은 어려운 경제여건에 따라 총 증원규모(3,397명)는 전년 수준(3,279명)을 유지하면서도, 일자리 창출 등 경제 활성화 및 국민생활 안전을 위한 분야에 상대적으로 인력을 많이 보강하는 데 중점을 두었다. 특히, 내년에는 경력단절 여성 등을 위한