국방부 주관 일반군무원 필기시험에서 수사 직렬이 85.33의 가장 높은 합격선을 기록했다.
육군 일반군무원 채용 필기시험 합격선이 공개된 가운데, 9급에서 합격선이 가장 높은 분야는 수사직렬로 84점을 기록했고, 7급 역시 84점을 기록한 수사직렬이 가장 높은 합격선을 나타났다.
2020년도 국방부 주관 육군·해군·공군 5급 이상 및 국방부 직할부대/기관 전 계급 일반군무원 채용 필기시험 합격자가 발표됐다. 공개경쟁채용 605명, 경력경쟁채용 405명 등 총 1,010명이 합격자 명단에 이름을 올렸으며, 합격여부는 국방부 군무원 채용 홈페이지에서 응시번호로 확인 가능하다. 모든 필기시험 합격자는 신원조사 구비서류를 8.14.(금) ~ 8.19.(수)까지 인터넷으로 제출해야 하며, 경력경쟁채용 필기 합격자는 개인경력표를 8.19.(수) ~ 8.24.(월)까지 등기우편으로 제출해야 한다. 기한 내 제출하지 않을 경우 임용될 의사가 없는 것으로 간주하여 면접시험에서 불합격 처리된다. 한편 제출된 신원조사 서류는 반환되지 않으며, 신원조사 후 자동 파기된다.
국방부와 육·해·공군에서 2020년 일반군무원 채용을 위한 응시 원서를 접수(5.8.~5.13.)한 결과, 4,139명 선발에 총 67,792명이 응시하여 16.4대 1의 평균경쟁률을 보였다. 2020년 일반군무원 채용시험 응시인원은 전년도 대비 27,680명이 증가하였다. 이는 군무원 대규모 채용 홍보, 검정능력시험(영어, 한국사) 인정기간 연장 및 제출기간 변경 등 수험생의 수험준비 부담 완화 조치가 반영된 결과로 보인다. 채용형태별로는 공개경쟁채용이 19.3대 1, 경력경쟁채용이 6.5대 1의 평균경쟁률을 나타냈다. 관심이 높은 행정9급(공채)는 481명 모집에 24,669명이 응시하여 평균경쟁률이 51대 1이었고, 전산9급(공채)은 175명 모집에 2,985명이 응시하여 평균경쟁률이 17대 1이었다. 올해 일반군무원 채용 필기시험은 7월 18일 전국에서 일제히 시행되며 시험일정 등 세부사항은 국방부와 육·해·공군의 인터넷 누리집[국방부(http://recruit.mnd.go.kr),육군(http://www.goarmy.mil.kr),해군(http://www.navy.mil.kr),공군(http://www.go.airforce.mil.kr:8081)]에
국방부와 육·해·공군본부는 4월 16일부터 ‘2020년 군무원 채용시험 시행계획’을 채용기관별 인터넷 누리집 등을 통해 공고했다. 국방부는 육·해·공군 5급 이상과 국방부 직할부대·기관 전체 계급의 군무원 채용시험을 실시하고, 각 군은 6급 이하의 군무원 채용시험을 실시한다. 올해는 군무원 정규시험을 통하여 총 4,139명을 선발하며 공개경쟁채용 3,210명, 경력경쟁채용 929명을 채용할 예정이다. 이는 2019년 모집인원 대비 180여명 증가한 수치로 국방개혁2.0 추진에 따라 비전투분야 군인 직위를 민간인력으로 대체(군무원 채용)하고, 현장 중심으로 인력을 보강하는 등의 결과가 반영된 것이다. 아울러, 국방부는 장애인 고용 증진을 위해 지난해 모집인원(290명) 대비 100명 이상 증가한 409명을 ’장애인 구분모집‘으로 채용한다. 필기시험은 전국의 시험장에서 7월 18일 일제히 시행되며, 필기시험 합격자는 면접시험과 신원조사 등을 거쳐 최종합격자로 확정되어 오는 11월 1일 이후 임용될 예정이다.
영어와 한국사능력검정시험 인정기간을 각각 2년, 3년에서 3년, 4년으로 1년씩 연장하고, 영어와 한국사 성적제출시기를 '응시원서 제출시'에서 '필기시험 시행 예정일 전일까지 발표된 점수'로 변경. ex) 올해는 2017.1.1. 이후 실시된 시험으로서 필기시험 시행예정일 전일까지 성적이 발표된 영어 시험성적을 인정 2016.1.1. 이후 실시된 시험으로서 필기시험 시행예정일 전일까지 점수(등급)이 발표된 한국사 시험성적을 인정
국방부는 군무원 임용시험을 준비하는 수험생의 편의를 제공하기 위해 2019년 군무원 채용결과를 분석하고, 2020년도 군무원 채용인원과 임용시험 일정(안)을 사전 안내했다. 2019년에는 2018년(1,114명) 대비 392% 증가한 총 4,372명을 채용하였는데, 이는 역대 최대규모이다. 이는 2018년도와 비교시 3,258명 증가한 것으로 국방개혁2.0 추진에 따라 비전투분야 군인 직위를 민간인력으로 대체(군무원 채용)하고, 현장중심으로 인력을 보강하는 등의 결과가 반영되었기 때문이다. 국방부는 2020년에도 국방개혁2.0을 적극 추진하고, 청장년에게 지속적으로 양질의 일자리를 제공하기 위하여 공채 3,120여명 등 총 5,200여명을 채용할 계획이다. 또한, 우수 인재 선발과 취업 준비 수험생의 편의를 위하여 채용유형별로 일정을 분리할 계획이다. 국방부는 채용유형별 채용공고 시기가 되면 ‘군무원 채용 인터넷 누리집’ [국방부(http://recruit.mnd.go.kr), 육군(http://www.goarmy.mil.kr), 해군(http://www.navy.mil.kr/Recruit), 공군(http://www.go.airforce.mil.kr:808
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