포스트 코로나19, 공공인재개발도 최신 기술 접목 필요

코로나19 이후 영상 대면(온택트) 기반의 공공분야 인재개발 혁신 성과와 사례를 공유하는 자리가 마련됐다. 국가공무원인재개발원은 27일 각 부처와 공무원 교육훈련기관 인재개발 담당자 100여 명이 참여한 가운데 ‘2020 정부교육훈련기관 인재개발(HRD) 혁신 연수회’를 개최했다. 이날 연수회에서는 ‘코로나19 이후 공공 인재개발, 우리는 어떻게 혁신하고 있는가?’를 주제로, 최신 국내‧외 인재개발 동향 및 현안, 국가인재원의 혁신 성과를 공유하는 한편, 향후 발전방향 등을 함께 논의했다. 먼저, 서울대 황영훈 박사는 코로나 이후 국내‧외 동향과 사례를 전하면서 공무원 교육현장에서 비대면 학습, 개인 맞춤형 학습 추천, 학습자 참여‧몰입 등을 실현하기 위해 교육에 최신 디지털 기술을 접목시키는 노력을 강화해야 한다고 전했다. 한국능률협회 윤동혁 교수는 대세로 자리 잡은 온라인 실시간 교육을 효과적으로 운영하기 위해 필요한 교수설계 전략과 운영방식, 비대면 상황 속 효과적 교수기법 등을 설명했다. 국가인재원 강수연 전문관은 코로나 이후 공직사회 일과 학습의 변화 모습을 설문조사 결과를 토대로 소개하고, 원격 상황에서 협력을 이끌어 내기 위해 자체 개발한 ‘디지

국가직 9급 여성 합격 비율이 100%인 곳은?

공업 전기 분야 9.1%로 가장 낮아

국가공무원 9급 공개경쟁채용 일반 모집구분 중 시설(시설조경) 분야의 합격자 전원이 여성인 것으로 나타났다. 지난 26일 발표된 국가직 9급 공채시험 최종합격자(4,729명) 중 여성 합격 비율이 49.7%(2,348명)인 가운데, 남녀 구분모집과 장애인, 저소득 구분모집을 제외한 일반 모집 부분만을 대상으로 분석한 결과, 시설(시설조경)에서 여성 합격 비율 100%를 기록했다. 총 6명 선발예정에 최종 5명이 합격하였고, 5명 모두 여성 합격자이다. 그 다음으로 여성 합격 비율이 높은 분야는 △출입국관리 74.6% △행정(교육행정) 74.0% △관세 72.6% △행정(경찰청) 71.7% △직업상담 69.4% △농업(일반농업) 66.7% △시설(건축) 66.2% 등이다. 반면, 일반 모집구분 중 가장 낮은 여성 합격 비율을 나타낸 분야는 9.1%를 기록한 공업(전기)이다. 54명 선발예정에 최종 44명이 합격했고 이중 여성 합격자는 4명이다. 또 여성 합격 비율이 50% 이하를 보인 분야에는 △공업(일반기계) 15.9% △철도경찰 16.7% △시설(일반토목) 28.6% △전산(정보보호) 37.0% △방송통신(전송기술) 38.9% △방재안전 40.0% △전산(

국가직 9급 최종합격자 직렬(직류)별 통계

일반행정 여성 합격자 비율 56.02%...

국가직 9급 최종합격자가 발표된 가운데 모집 분야별로 합격자 통계가 공개됐다. <행정·교정·출입국 등> 일반행정 합격선이 가장 높은 분야는 지역 일반 중 서울·인천·경기로 403.17점을 기록했다. 그 다음으로 △일반행정 전국 일반 397.06점 △ 지역 일반 대구·경북 397.32점 △ 지역 일반 대전·세종·충남·충북393.48점 △지역 일반 제주 393.35점 △지역 일반 부산 393.3점 △ 지역 일반 강원 391.32점 등 이다. 여성합격자 비율은 평균 56.02%로 전체 9급 여성 합격자 비율(49.7%)보다 6.32%P 높게 나타났다. 장애인과 저소득 구분을 제외하면, 지역 대전·세종·충남·충북이 77.8%로 가장 높았고, △ 지역 제주 75.0% △ 지역 서울·인천·경기 69.2% △ 전국 61.4% 순으로 나타났다. 행정 우정사업본부 모집 분야는 지역별로 합격선의 차이를 보였는데, 서울이 384.13점으로 가장 높았고, △부산· 울산 382.29점 △인천·경기 381.13점 △대구·경북 380.39점 순으로 높게 나타났고, 최저 합격선은 364.89점을 기록한 강원으로 밝혀졌다. 우정사업본부의 여성 합격자 비율은 평균 60.5%로,

경북 지방공무원 최종합격자 47명 발표

경상북도는 2020년도 지방공무원 제2회 공개 및 경력경쟁임용시험 최종합격자를 발표했다. 공개경쟁임용시험 일반행정 7급 15명과 경력경쟁임용시험 32명(7급 환경 1명, 9급 기계운전 2명, 9급 일반전기 1명, 9급 선박기관 3명, 9급 일반기계 4명, 9급 일반전기 3명, 9급 일반농업 1명, 9급 산림자원 4명, 9급 일반토목 11명, 9급 건축 2명)이 최종 합격자 명단에 이름을 올렸다. 최종합격자 전원은 12.3.(목)에서 12.4.(금)까지 2일간 임용후보자 제출서류를 갖추어 임용예정기관 인사담당부서에 직접 방문하여 임용후보자 등록을 마쳐야 한다. 등록기간 내에 등록하지 않는 경우에는 임용될 의사가 없는 것으로 간주 된다. 필기시험 합격자에 대한 성적은 지방자치단체 인터넷원서접수센터에 접속하여 11.26~ 12.31까지 확인 가능하다.

국가직 9급 추가합격자는 어떻게, 언제...

오늘 25일 국가직 9급 공채 최종 합격자가 발표되었다. 최종 합격자 명단에 이름을 올린 4,729명은 11월 26일부터 11월 30일까지 5일간 사이버국가고시센터를 통해 채용후보자 등록을 하여야한다. 또 26일부터 사이버국가고시센터를 통해 필기시험 성적 및 예비 순위를 안내하고 있어 불합격자들도 예비 합격자 순위를 확인 할 수 있다. 추가합격자는 최종합격자의 임용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 선발 예정인원 범위에서 결정할 수 있다. 최종 합격자의 임용포기 등이 발생하더라도 당초 선발예정인원을 초과하여 임용예정인 경우, 부처별 결원이 없거나 결원이 있더라도 다른 방법으로 결원을 우선적으로 보충하여 추가 합격자로 결원을 보충할 필요가 없는 경우에는 추가 합격자를 결정하지 않을 수 있다. 우선적 보충의 예로는 파견자의 복귀, 휴직자의 복직, 전년도 시험 합격자 중 임용유예자의 복귀 등이다. 공무원임용시험령 제25조 9항에 의하면 추가합격자는 합격자 발표일 6개월 이내에 결정할 수 있으며, 2020년도 국가직 9급 공채 추가합격자는 2021년 2월 19일(금)에 확정· 게시할 예정이며, 추가 합격자가 없을 경우 별도의 공지는 없을 예정이다.

경찰간부후보생 면접시험 일정

제70기 경찰간부후보생 공개경쟁선발 면접시험 일정이 공개됐다. 면접시험은 응시분야·응시번호 별로 12월 9일부터 12월 10일까지 오전·오후로 나누어 진행된다. 면접 장소는 충남 아산에 위치한 경찰대학 김구도서관 1층이며, 코로나19 방역 및 예방을 위하여 오전 응시자는 08:30~09:00, 오후 응시자는 12:30~13:00까지 발열 검사 후 출입이 가능하다. 경찰간부후보생 최종합격자는 12월 18일(금) 17:00에 경찰대학 홈페이지 및 경찰청 인터넷 원서접수 사이트에서 확인 가능하다. 한편 이번 경찰간부후보생 선발시험은 총 50명 선발에 1,406명이 출원하여 평균 경쟁률 28.1대 1을 기록했고, 모집 분야별로 일반(29.9:1), 세무회계(21.6:1), 사이버(19.8:1)이다. 1차 객관식 필기시험 합격선은 400점 만점에 일반 347.5점, 세무회계 317.5점, 사이버 325.5점이며, 2차 시험 합격선(객관식+주관식)은 600점 만점에 일반 458.3점, 세무회계 437점, 사이버 447.5점이다.

2021년 경찰공무원 시험일정

상반기 3. 6.(토) / 하반기 8. 21.(토)

경찰청이 2021년 경찰공무원 채용시험 일정을 공개했다. 상반기 공개경쟁채용 및 전의경 · 경력경쟁채용 관련 시험 공고는 2월 5일에 확인 가능하고, 공채 및 전의경 경채는 3월 6일에 필기시험이 시행되고, 합격자 발표는 5월 21일이다. 하반기 공개경쟁채용 및 경찰행정 · 경력경쟁채용 관련 공고는 7월 9일에 확인 가능하며, 공채와 경찰행정 경채는 8월 21에 필기시험이 시행되고 12월 17일에 합격자를 발표할 예정이다. 그 외 21년 채용 분야 및 채용 인원에 대한 상세내용은 관련부처와 협의 및 국회 심의 후 내년 1월에 추가 공지된다. 한편, 경찰공무원 시험은 예년과 같이 2회 실시되지만, 코로나19 방역 및 중앙경찰학교 리모델링 공사로 신임교육을 3회에 걸쳐 실시할 예정이다. 예전에 7월 12월 두 차례 입교하던 것에서 5월 9월 12월 세 차례로 나누어 입교되며, 따라서 상반기 채용인원의 일부는 입교 대기 대상자가 될 수 있다.

2020년 제3차 해양경찰 채용 시험 접수결과

해양경찰청은 2020년 제3차 경찰공무원 채용시험 원서접수 결과를 발표했다. 지난 11월 10일부터 14일간 원서를 접수 받은 결과, 총 650명 선발에 9,189명이 응시하여 평균 경쟁률 14.1대 1을 기록했다. 총 251명을 선발할 예정인 순경 공채는 6,322명이 응시하여 25.2대 1의 평균 경쟁률을 나타낸 가운데, 근무예정지에 따라 경쟁률이 큰 차이를 보였다. 중부(여)가 128.8대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했고, △남해(여) 63:1 △중부(남) 46.5:1 △제주(여) 39:1 △서해(여) 38.3:1 △동해(여) 29.9:1 △남해(남) 21:1 △서해(남) 17.3:1 △제주(남) 16.3:1 △동해(남) 12.7:1 순이다. 총 286명을 선발예정인 함정요원은 2,078명이 응시하여 7.3대 1의 평균 경쟁률을 기록했다. 함정요원 항해(남) 은 8.6대 1 △함정요원 항해(여) 6.5:1 △함정요원 기관(남) 6:1 △함정요원 기관(여) 3.3:1 이다. 특임(구급) 분야는 42명 선발예정에 287명이 출원하여 평균 6.8대 1의 경쟁률을 보였고, 특임(구급,여)가 13.7대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했고, △수사 10.5:1 △