□ 민간 일자리 창출
○ ‌청년에 대해  “재학→취업→근속”에 이르는  패키지  지원
■ ‌일학습 병행제  참여기업  3,000 개 확대  → 중소기업 추가채용  2 만명  신규 지원 → 청년 내일채움공제  적립금·지원대상 확대
    ‌* (적립금 ) 2 년간  1,200 →1,600 만원  (지원대상 ) 50,000 →60,000 명
○ ‌새일센터 내  취업설계사  130 명 추가  배치 , 육아휴직 복귀 여성과학기술인  R&D  지원 * 등을 통해  여성 경력단절 예방
    ‌* 연구소·기업 등과 공동 연구활동 지원 확대 (310 →414 명 , 최대  3 년 )
 
□ 공공 일자리 확대
○ ‌국민생활·안전분야  중앙직 공무원  1.5 만명을 충원 (0.4 조원 )하고 , 보육·요양 등을 중심으로  사회서비스 일자리 확대
○ ‌기간제의 무기계약직 전환 , 청소·경비·시설관리 용역근로자  직접고용 등을 통해  공공부문 비정규직 고용안정

□ 일자리 질 제고
○ ‌육아기 근로시간 단축  활용시  급여를 인상 (통상임금의  60 →80%)하고 , 아빠 육아휴직 급여  인상 *
    ‌* 현행 ) 첫째아  150 만원 , 둘째아 이상  200 만원 → (개선 ) 모두  200 만원
한국형 고용안정·유연모델 정립
 ㅇ ‌청년 구직촉진수당 본격 지원 (월  30 만원씩  3 개월 지급 ), 최저임금  인상분의 실업급여 반영 등을 통해  실업 안전망 강화
ㅇ ‌저소득층 평생교육 바우처 신설 (1 만명 , 연간  46 만원 지원 ) 등을 통한  직업교육·훈련 혁신 및  노사 상생형 일자리 모델  확산 지원