□ 민간 일자리 창출
○ 청년에 대해 “재학→취업→근속”에 이르는 패키지 지원
■ 일학습 병행제 참여기업 3,000 개 확대 → 중소기업 추가채용 2 만명 신규 지원 → 청년 내일채움공제 적립금·지원대상 확대
* (적립금 ) 2 년간 1,200 →1,600 만원 (지원대상 ) 50,000 →60,000 명
○ 새일센터 내 취업설계사 130 명 추가 배치 , 육아휴직 복귀 여성과학기술인 R&D 지원 * 등을 통해 여성 경력단절 예방
* 연구소·기업 등과 공동 연구활동 지원 확대 (310 →414 명 , 최대 3 년 )
□ 공공 일자리 확대
○ 국민생활·안전분야 중앙직 공무원 1.5 만명을 충원 (0.4 조원 )하고 , 보육·요양 등을 중심으로 사회서비스 일자리 확대
○ 기간제의 무기계약직 전환 , 청소·경비·시설관리 용역근로자 직접고용 등을 통해 공공부문 비정규직 고용안정
□ 일자리 질 제고
○ 육아기 근로시간 단축 활용시 급여를 인상 (통상임금의 60 →80%)하고 , 아빠 육아휴직 급여 인상 *
* 현행 ) 첫째아 150 만원 , 둘째아 이상 200 만원 → (개선 ) 모두 200 만원
한국형 고용안정·유연모델 정립
ㅇ 청년 구직촉진수당 본격 지원 (월 30 만원씩 3 개월 지급 ), 최저임금 인상분의 실업급여 반영 등을 통해 실업 안전망 강화
ㅇ 저소득층 평생교육 바우처 신설 (1 만명 , 연간 46 만원 지원 ) 등을 통한 직업교육·훈련 혁신 및 노사 상생형 일자리 모델 확산 지원