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공공기관 채용정보 사이트 13년만에 전면 개편

기획재정부는 김윤상 2차관 주재로 열린 2.16() 2차 공공기관운영위원회에서 2024년도 공공기관의 통합공시(경영정보 공시)에 관한 기준을 확정의결하면서 금년도 통합공시 운영방안을 마련하였다.

 

우선 2.21일부터 공공기관 채용정보 사이트인 잡알리오(job.alio.go.kr)를 전면 개편한다. 2011년 도입된 잡알리오는 그간 채용공고 정보를 단순 나열식으로 보여주었으나, “잡알리오의 검색 등이 불편하다는 현장 목소리를 반영하여 근무분야·근무지·채용인원 등 구직자 관심항목 중심으로 화면을 구성하고, 해당 기관의 신입초임/평균연봉 등 정보를 제공하는 한편, 직무·우대조건·응시자격 등 다양한 조건 검색이 가능하도록 하였다.

 

또한 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오, www.alio.go.kr) 공시 중인 23천건의 연구보고서를 학계·연구기관 등에서 쉽게 활용하도록, 제목·저자·연구기관·키워드·원문URL 등을 데이터베이스(DB) 형태로 실시간 제공할 예정이다.

 

그리고 온실가스 배출량공시 대상기관*에 한전 등 배출권거래제 적용기관 등을 포함하여 전체 공공기관으로 확대하고, “혁신제품 구매실적공시 대상기관을 공기업에서 준정부기관까지 확대하는 한편, 공공기관들이 자발적으로 공시 정확성을 점검해 나갈 수 있도록 공시 오류 수정 시 패널티를 일부 면제(3회까지 벌점 면제)하는 등 공시제도를 개선·보완한다.

* 온실가스 배출 관련 배출권거래제(한전 등 20개 공공기관, ’23년 기준), 목표관리제(8), 공공부문 목표관리제(316) 대상기관으로 구분되며, 현재 기관만 알리오 공시 중

 

앞으로도 공공기관 경영정보가 신속·정확하게 공시되어 국민들이 편리하게 이용할 수 있도록 제도를 개선해 나갈 계획이다.


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수험뉴스 칼럼(제5회) 올해는 반드시 합격하자!! 2022년 새해가 밝았습니다. 긴 인생을 살아감에 있어 1년이라는 시간의 단위가 생긴 것은 무엇 때문일까요? 아마 지나간 해를 돌아보고 잘한 것들은 더욱 발전시키고, 잘못한 것들은 고쳐 더 나은 방법을 찾으라는 뜻이 아닐까 합니다. 사람은 살아가면서 누구나 실수를 합니다. 공무원 시험을 준비하는 수험생들도 마찬가지일 것입니다. 처음 공부를 시작할 때에 자신이 가진 지나친 열정으로 공부방법에 대한 고민을 하지 않고 무작정 학원에서 정해준 커리큘럼만 따라가다 진정 중요한 공부방법을 깨우치지 못한다든가, 시간이 가면서 자신이 점점 더 나태해져서 해야 하는 공부임에도 불구하고 게으름을 피운다든가 하는 등의 수많은 실수를 합니다. 그러나 중요한 것은 그러한 실수가 아닙니다. 오히려 자신의 부족함을 반성하지 못하고 수정하지 못하는 모습이 아닐까 합니다. 수험생활은 굉장히 고독하고 외로운 과정입니다. 그 이유는 끊임없는 자신과 싸움의 연속이 곧 수험생활이기 때문입니다. 그러한 과정은 인생을 살아가면서 계속되는 우리에게 주어진 숙명과도 같은 일입니다. 그러기에 우리는 수험생활을 하면서 스스로를 다독이고 채찍질하며 자신을 만